盘点奇葩面试问题
1 我这辈子第一次听到这样的要求:
如果我让你去副总的办公室把他骂一顿。你会怎么骂?
还有,最近常看到这种侮辱人力资源专业的面试题:
如何把矿泉水卖到300块?
如何一分钱买瓶可乐?
如何把高跟鞋卖给人鱼?
奇葩题:“如果让你去擦西雅图市的所有窗户,你会收多少钱?”
奇葩题:蝙蝠侠和超人打架,你怎样介入?
奇葩题: “如果你坐在工位上,发现收件箱里有1000封电子邮件,但你只能回复其中的300封,你会如何选择?”
你想想到答案了吗,是不是很有趣。
-
名企HR现场点拨“应聘者”5大症状
症状1:重点不突出、逻辑不清面试题目:1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势?2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做?饶俊:对于第一个问题,我可以看到,求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍,安利对人才的普遍...
-
英语面试技巧 事先3项准备
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在...
-
面试时最难答的问题:你想要多少薪水
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通...
-
破解面试问题的弦外音
很多时候,面试官会提出一个看似明确、但其实另有深意的问题。以下是这类问题的典型代表。Q:谈谈你自己吧!实质:谈谈你认为最精彩的你、谈谈和别人不一样的你。如果你在面谈时真的遇到这道题,应该感到很高兴,因为你有了自我推销的机会。要拣对方公司需要的能力、特质...