党委党建督查考核制
党委党建督查考核制度
为进一步提高农村基层党组织的执政能力和水平,使乡党委随时掌握了解基层党组织开展党建工作的情况,特制定乡党委党建工作督查考核
制度
。
一、定期
汇报
制度。
各党(总)支部书记于每年年中、年末分别向党委作一次党建
工作汇报
。汇报的主要内容是各支部在基层党建年度
工作
计划
中所列各工作项目的进展和完成情况,以及各地在党建工作中采取的新举措、
总结
的新经验和取得新成效。
二、经常督查制度。
党委将定期和不定期进行督查,也可组织各支部进行互查,督查方式主要有两种:一是会同各党(总)支部开展明查;二是直接到各党(总)支部进行暗查。通过听取工作汇报,查看台账资料,走访基层党员干部群众,实地
调研
等方式,了解掌握各基层党建工作各项目标任务的落实情况。党委每季度召开一次支部书记例会,对督查情况进行反馈、通报。
三、综合考核制度。
党委将制定基层党建工作量考化考核细则,每年年底,会同有关部门对各党(总)支部的基层组织
建设
工作进行全面考核,考核内容主要是年度目标任务完成情况,兼顾基础工作和创新成效。考核成绩主要以各项量化指标为依据,实行百分制考核。
四、表彰奖励制度。
根据考核结果确定排名,考核结果与责任单位和有关责任人的评先评优等直接挂钩,对于排名前列的单位,予以通报表扬和适当物质奖励。对排名靠后的单位将通过适当的方式进行批评,原则上不得参与本年度相关的评先评优,对于确属个人原因造成工作开展不力的,将建议及时调整。
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