真实的简历,是你最好的“杀手锏”
新华网的一篇报道《三成求职履历注水 背景核查难坏用人企业》写道:一项调查报告显示,有近三分之一的求职者对他们过去的业绩略有夸张,其中超过10%的人在他们的教育背景和工作经历中夸大其词,尤其是申请市场营销职位的、高级经理人职位的。
正如那篇报道所写,随着人才市场竞争的加剧,找到一份好工作不易,于是有人在简历上动起了脑筋,轻者“锦上添花”,重者“改头换面”。这类人的动机不难了解,无非就是想在茫茫职海中找到一份满意的工作。虽然求职心切可以理解,但是通过在求职简历上弄虚作假、瞒天过海而达到自己的目的,这种做法确实有些“过”了。
你可以通过自己的学习掌握一些工作技能,你可以通过自己的不懈努力去找一些相对要求低的工作去积累经验,你还可以把你的个人特长写上满满的一大篇,但是,你却不能这样随心所欲的作假。你要知道,于人,你这种做法不仅不义,还令人憎恶;
于己,中国有很多老话“没有不透风的墙”、“纸总是包不住火”等等早已说得明明白白。
求职简历还是真实的好。一来,自己心理塌实,跟面试的主考官说起话来,可以“心不惊,肉不跳”。二来,对别人也公平,你想想,不能天下的人都做曹操啊,你要工作,别人呢?三来,对你自己有好处,你想想,假如你骗进了一个高高在上的工作,一旦有一天查了出来,还不是摔个“没面目”;
当初,你要是真实的写了你的简历,也就不至于此了,即使你的老板(上司)要开你,你也可以理直气壮的跟他据理力争,维护你的正当权益。
言归正传,那些在大大小小的招聘会、单位、公司找工作的毕业生们,写好你们简历的一个最简单、最好的方法就是按照你的真实情况填好你的求职简历。即使,你是你们所在学校所在班级最“差”的。每个人都有他(她)的优点和特长,让别人发现自己身上的闪光点,你就会成功。何必在简历上瞎想,多累(主要是心里累)啊!
不用想着把简历搞得多么花哨,就按你的真实经历写你的个人简历,这是最有个性,也是最好最简单的。你只须记住一条:真实的简历,是你最好的“杀手锏”。
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