有简历为什么还要求职信呢
有同学说了,老师啊,有简历了,为什么还要求职信呢?
那是因为简历仅仅是在陈述客观事实,来证明我有什么,客观理性没有感性表达并且格式固定;而求职信可以展示你的优势,来回答为什么选我,可以有主观描述和个性化表达,并且格式具有一定空间。有时候,求职信没有或者写得不好,就会被对方可能认为:缺乏诚意、不懂规矩、海投而已。有时候,求职信是锦上添花,求职信写得好,竞争激烈时,在简历相当的人中脱颖而出。如果简历特殊,可以通过求职信突出你符合要求。求职信绝不是雪中送炭,简历不够亮眼,求职信也很难帮你突围。
那么一封能进入企业HR法眼的求职信长得如何呢?听我细细道来。
求职信正文分为三部分,每部分写法如下:
1、开头1段话,一般3行,主要说明我是谁、申请什么职位、我有三个优点适合这个职位。
2、个人优点3段话,一段3-5行,每段只讲自己一个优点,并且要有事实作为依据,也就是举个例子来证明一下自己有这个优点。
3、结尾1段话,两行即可,主要表达自己希望拿到offer或者进入下一轮面试机会。
以下示例供大家参考:
尊敬的招聘负责人,您好!
我是中央财经大学2019届审计硕士毕业生马小云,在贵公司宣讲会上听完您和王总监的分享后,对贵公司审计员一职非常感兴趣,我认为我以下3个方面的优势能够胜任这个岗位的要求:
1.专业能力:本硕都毕业于财经类院校财会类专业,本科是经济学会计学双学士,因为在学习和本科的实习中对会计专业更感兴趣,所以研究生考取了审计专业。目前通过中国注册会计师考试四门,分别是会计、财务成本管理、审计和经济法这四科,持有会计从业和证券从业资格证,理论基础知识扎实。
2.实习经历:我的实习经历与岗位非常匹配,2015年1-8月,先后在普华永道北京分所审计部、银河证券研究部、中国银监会创新部实习,这三份不同性质的单位的实习分别锻炼了我的审计实务能力、文字撰写能力和人际沟通交往能力,也培养了我无论在什么性质的单位、和不同的团队做什么样的工作,都能够很好的与大家相处、找到自己在团队中应该扮演的角色和承担的责任的能力,这也能证明我具有非常强的学习能力。
3. 压力应对:我的兴趣爱好使爵士舞和肚皮舞,在普华永道实习过程中,压力非常大,每周我都会去健身房跳三个小时的爵士舞和肚子皮舞,痛快淋漓的三个小时之后,我压力会释放全无,我觉得这两个爱好对我应对审计员的工作压力非常有帮助。
以上是我的个人介绍,附件是我的个人简历,供您审阅。希望能得到回应,进一步探讨在贵司的职业机会。
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