写简历太谦虚,不会有面试机会
简历技巧2.81W
有些人爱在简历中表态:“学历不高、缺乏经验,愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说,应届生没有经验也是种优势,企业可以从头培养,打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉,为何要屈就自己从底层做起呢?
想得到面试机会,尤其是外企面试机会的话,要这样写简历!
有相近公司或对手公司工作经验更受青睐
除了招聘广告上要求的教育背景、工作经验以及培训经历,如果你来自所应聘公司相近领域或者对手公司,那么你的简历就更容易受到青睐。
突出亮点和不同点
根据招聘的职位要求,在简历里强调自己适合这个职位的条件和资质,让招聘人员知道你具备这方面的能力、经验和知识。
此外,有了相同点后也要突出不同点。可以突出自己除了招聘要求以外,有着符合这个岗位的潜力和能力。
主题明确,段落分明
内容格式规整、段落分明的简历容易给招聘人员有良好的第一印象。主题要明确,简历最好能针对应聘岗位条件表述自己的能力已经达到了公司要求。不要只说明你曾经做过些什么,而是要强调你是怎么达成效果的,业绩如何。
中英文对照的简历更容易通过
不管你面试的公司是否一定需要英文简历,在准备好中文简历后准备一份英文简历准没错!一来显出你的职业风范,二来也可以展示你的英文水准。(完)
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把简历的重点放在成就上
如果你茫然地盯着自己的简历,不知道怎样提高,这就是你的答案:集中在成果上。写工作经历的时候,详细叙述你工作的结果或成果。毕竟结果才是潜在雇主们想通过雇用某人所得到的。把你在工作中取得的成就制作成图表,你就越有可能得到你想要的——更多的面试通知电话。“...
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根据目标职位制作个人简历技巧
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简历如何突出你的个人特质?
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制作简历过程需要留意的细节
秋招季,很多同学都会有意识在网上下载各种简历模板,虽然模板样式不同,但这些模板的主要核心内容万变不离其宗。一份完整简历包含个人信息、求职意向、奖励情况、自我评价、教育背景、工作或实习经历、奖励情况、英语/IT技能、兴趣爱好这9个方面。制作简历过程这些...