写简历不要太谦虚
不可否认,写简历要实事求是,但过分谦虚也是不可取的。
写简历不要太谦虚
有些求职者,尤其是应届生总会在简历里写道:“因为缺乏工作经验,我愿意从公司的最底层做起,甚至公司可以免费试用考察我的能力”云云。这就是过分谦虚。应届生没有经验其实用人单位都很清楚,真正想用应届生的单位,看中的正是应届生的潜力。至于“免费试用”,那可是违反劳动法的!
简历太花哨适得其反
大学生希望简历做得有创意,能够在雪片似的简历中让HR印象深刻,其用心良苦,可惜容易适得其反。据权威网站()的HR表示:简历的花哨主要表现在以下几个方面:给简历设置封面,装订一大本,既浪费HR的时间,又浪费纸张;有些“创意简历”过于离谱和夸张,比如有一份简历,在第一页上赫然四个大字:“通缉伯乐!”令人又好气又好笑;还有的同学在简历里面用彩色笔画上各种高亮、配上各种贴纸和卡通图案;更有的同学把自己的简历写成长短诗句,让人不知所云。
简历是用来传递个人信息的,最好采用电报式语言,用动词开头,表明你所做过的事情、参加过的活动以及取得过的荣誉。
简历中不要出现大段文字,每个段落不要超过三行。字体不必太大,小4号即可。
如果想引起HR的注意,写上一段与应聘岗位相匹配的自我介绍比较好。注意,自我介绍不要超过100个字,要重点凸显与应聘岗位和企业文化合拍的关键词。关键词的设置不要超过10个。(完)
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一流履历避免以下8个常见错误
怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下8个常见错误:1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必需的信息,...
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网上求职简历应注意的细节问题
多伦多信息港(季翔报道):你是否曾递交过一份完美的简历并认为非常适合这份工作,但却没有收到任何回信?当然你被拒绝也有一些正常的原因,像公司正在重组,目前做这份工作的人又想继续留下来或是老板的侄子占了这个职位。但如果通常情况下,你没有收到面试通知,那可能就是...
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简历的致命弱点
当雷来找我时,他几乎已放弃在行销领域内找一份中等管理职位的努力。经过三个月徒劳无功的奔忙,看上去一败涂地的雷只接到三个他出于绝望、应征低级职位才得到的面试邀请。我永远忘不了初次会面时他脸上绝望的表情。他沮丧地对我说,他已经试过书中教导的所有求职技...
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撰写简历普遍存在的几个问题
哈喽观众老师们大家好啊,如果大家有报名职前菌家最近火热的#秋招伴你行#全国大学生模拟求职大赛的话,那么应该有在训练营做优质简历撰写的训练。废话不多说,下面就来说一些大家普遍存在的几个问题:1、简历没有求职意向2、简历中多余信息过多3、简历排版上有些细节...