加上3个小细节让HR爱上你的简历
一般HR筛选简历的时候通常都是几分钟或者几十秒,那么怎么才能让HR一眼就记住你的简历呢?
给简历上加上应聘公司的logo
虽说HR最重视的是简历上描写的工作经验以及是否匹配工作岗位。但是一份用心排版且美观的简历,肯定会比一般模板来的强。
求职者可以在网上下载应聘公司的Logo,根据Logo的颜色选择简历的配色,将Logo放在简历的页眉或者页脚的明显位置。
HR每天看的简历很多,但是会把他们公司logo放在简历上的人肯定很少。你用心做的简历,必有回响~
精准关键词
HR会通过搜索功能筛选简历,求职者的简历能否被HR搜到,关键词有很大的作用。
比如说你应聘设计类岗位,那么在简历上写“熟练掌握PS、AI、Sketch、C4D”等设计常用软件,写了就不怕被HR筛掉了。
突出显示
比如有些公司要求“211、985”大学、中文专业、新闻专业等等此类信息,大家在写简历的时候要把这些精华信息突出,可以考虑加粗、下划线等,通过合理的排版和清晰的分栏让HR快速看到这些信息。
善用数据
比如说有相关经历可以包含时间、地点、人物、结果这些信息。例如你做过义工,可以写成“义工100小时,每周5小时,坚持3年”,这样写会比“平常会做义工”好的多
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