求职简历应“客户化”处理
简历技巧2.86W
2012届毕业生小张11月份在参加学校举行的双选会上,向用人单位投递了30多份求职简历,但至今他还没有接到一家用人单位的面试通知。他很郁闷,也不知问题出在哪里。
小张告诉记者,他是学外语专业的,求职方向最好是与专业关联度相对较高的外事、酒店旅游业等,但是,为了能尽快找到一家单位,他还是采取了“遍地撒网”方式,用一份内容相同的简历投向不同用人单位。
人事专家说,小张遇到的问题在初次找工作的大学生中比较普遍。由于简历内容宽泛,没有重点突出自己与招聘岗位相关的才能和经历,用人单位一般不会花时间去考虑求职者是不是某个岗位的合适人选,也就不会提供面试机会。
“当前是大学生求职的高峰期,然而不少学生没有利用好作为‘敲门砖’的求职简历。”这位专家建议,大学生在制作求职简历时,应对简历进行“客户化”处理,即针对不同用人单位和不同职位制作不同的简历。在简历中着重列举与用人单位及职位相关的信息,弱化甚至删除用人单位并不重视的内容,同时把符合招聘岗位的信息点放在显眼位置
小张告诉记者,他是学外语专业的,求职方向最好是与专业关联度相对较高的外事、酒店旅游业等,但是,为了能尽快找到一家单位,他还是采取了“遍地撒网”方式,用一份内容相同的简历投向不同用人单位。
人事专家说,小张遇到的问题在初次找工作的大学生中比较普遍。由于简历内容宽泛,没有重点突出自己与招聘岗位相关的才能和经历,用人单位一般不会花时间去考虑求职者是不是某个岗位的合适人选,也就不会提供面试机会。
“当前是大学生求职的高峰期,然而不少学生没有利用好作为‘敲门砖’的求职简历。”这位专家建议,大学生在制作求职简历时,应对简历进行“客户化”处理,即针对不同用人单位和不同职位制作不同的简历。在简历中着重列举与用人单位及职位相关的信息,弱化甚至删除用人单位并不重视的内容,同时把符合招聘岗位的信息点放在显眼位置
-
如何使你的简历不被PASS?
做招聘工作的同行都有一个共识:很多应聘者被淘汰是因为简历写得不好。把握住简历制作当中的问题,应聘者获得工作的几率就会大大增加。问题一:重点不突出一封有效的求职信应该重点突出,应聘者能干什么,优势在哪里,谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强,写起...
-
两张A4纸就能轻松搞定简历
人力资源专家建议:简历、简历,在于一个“简”字,在于让人历历在目。其实两张A4纸就能轻松搞定简历。要知道:个人简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整理,要想把完整的自我立体地展现出来...
-
制作简历要把握五点原则
准备好一份有竞争力的简历需要花费不少心思和精力的,首先要把握以下五点原则:一、真实性简历最首要、最基本的要求就是真实。有专家估计:1/3或1/2的求职者在简历上掺杂水分。造假的方式包括:夸大头衔和职责;略去被解雇或工作失败的记录;夸大成就;隐瞒工作中巨大缺点等...
-
简历中不要使用的句式
1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。2.随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。4.我精力充沛。难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问...