个人简历中的自我评价参考
专注、努力、上进、原则性强;达观开朗,力争上进,有恒心;真诚待人,喜与他人沟通交流;诚实守信,沉稳执着,团队意识强,富于合作精神。
1、分析及解决问题能力强;执行能力强;善于学习,乐于创新,勇于挑战自我。
2、能够从战略的高度及企业全面管理的角度来进行人力资源的规划及管理。
3、积极正面、稳重随和、有责任心、能承担压力、勤奋努力。
本人具有较强的工作责任心、抗压能力及学习能力。有高度的职业道德和敬业精神,作风稳健,原则性及团队意识强。
1、有较强的商务谈判能力及与客户的沟通协调能力,对市场有敏税的判断能力 。
2、性格开朗、思维清晰、工作大胆细腻、独立性强、适应能力强、能承担压力。
3、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作,富有很强的团队精神。
1,性格特点:开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
2,岗位责任:在工作上做到认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,乐观为人处事,谦虚为人。
3,团队意识:有较强的团队协作精神和组织能力,适应能力。
4,个人原则:用脑做事,拿实力说话;敏于事,慎于言。
5,个人愿景:在未来的工作中,我时刻以充沛的精力,去迎接工作;以学习的心态去面对工作,以自我成长为他人着想为中心,以提高自己的工作效率为绩效,做到与时俱进。
本人为人正直诚恳而不失幽默风趣。对工作严谨细心,责任感强,即使在压力下也能挑战自我;对生活充满热情,喜好尝试新鲜事物;对上级领导尊重,并按时按质按量完成要求的任务;对同事朋友,融洽相处,共同进步。有较强的沟通与协调能力。
有一定的工作能力,做事细心谨慎,较强的组织协调能力,善于与人沟通,有团队意识与精神,具有较强的责任心及独立能力,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业,有良好的生活习惯和态度,自我要求严格。我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。
性格比较开朗,具有团队精神,善于与他人沟通和合作,有较强的领导、组织管理能力与良好的人身素质。对待工作认真、负责,坚守“细节决定成败”的格言,敢于承担工作压力和迎接挑战。通过多年的工作、学习及培训,从中吸取了丰富的工作经验, 自信能胜任所应聘的工作。
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一、200x年人力资源工作总述。200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念...