10例面试问题及回答案例
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面试是重要而又残酷的,不少应聘者因为不够重视面试,或者缺少了面试经验和技巧,从而失去了宝贵的工作机会,因此大家在面试前一定要做好准备,下面本站小编整理的《10例面试问题及回答案例》,以供参考,希望对你有所帮助。01
问:你喜欢这份工作的哪一点?
答:每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答问题时不要太直接的把自己心里的话说出来,一些无伤大雅的问题是不错的选择,如交通方便,工作性质及内容非常符合自己的兴趣等,不过如果能仔细发现这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
02
问:说说你对行业、技术发展趋势的看法。
答:求职者可以直接在网上查找对你所申诉的行业部门信息,只有深入了解才能产生独特的见解,最聪明的求职者对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况。公司会欢迎来者是“知己”而不是盲人。
03
问:除了本公司外,还应聘了哪些公司呢?
答:这是很多公司都会问的问题,其用意是要概略知道应征者的求职意向,所以这并非绝对是负面答案,如果不方便说出公司的名称,那可以回答“同种类型的公司”,这样可以让面试官产生信任感。
04
问:方便介绍一下你的家庭吗?
答:面试时询问家庭问题不是窥探隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响,可以回答:虽然我的父母都是普通人,但是从小就在他们无形的影响中培养了自己认真负责的态度和勤劳的精神,他们为人善良,时刻教导我做人的道理。
05
问:请自我介绍一下
答:不要只是简单介绍一下自己的姓名、年龄、爱好、工作经验等,这些简历上都有,企业是希望通过这个问题,了解你是否胜任这份工作,所以要注意介绍自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、主要的成绩等等,简短又要突出自己的个性和能力。
06
问:五年内你的职业规划是什么?
答:最普通的回答是“我准备在这个行业有所作为”“我希望按公司的管理思路发展”等,当然你也可以说一些你感兴趣的职位,面试官总是喜欢有上进心的应聘者,如果你回答“不知道”,那你就也许会失去一个好的机会。
07
问:我们为什么要聘用你
答:这个问题主要是测试你的沉稳与自信,可以根据你的实际情况和优势加以说明,让你的答案具有说服力。
而一个简短、笃定的收尾也很重要,比如:“我相信自己”“我能做好这些事情”。
08
问:你对我们公司了解多少?
答:面试之前一定要做好攻略,可以在网上查找相关企业资料,主营业务、发展方向
和公司规模等。
09
问:如果你被录用了,但工作一段时间之后你发现并不适合这个职位,你会怎么办?
答:首先强调申请这个职位是你经过深思熟虑和全面了解之后的决定,既然互相选择,所谓的不适应可能是缺乏经验或者业务不熟导致的,然后表明态度:如果发现短时间内能力与职位有差距,你会不断学习、虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,力争减少差距。相信假以时日,可以做好自己的工作。
10
问:对你申请的这个职位,你认为自己欠缺什么?
答:企业喜欢问求职者的弱点,但精明的求职者一般不直接回答。你可以强调自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验。我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”
问:你喜欢这份工作的哪一点?
答:每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答问题时不要太直接的把自己心里的话说出来,一些无伤大雅的问题是不错的选择,如交通方便,工作性质及内容非常符合自己的兴趣等,不过如果能仔细发现这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
02
问:说说你对行业、技术发展趋势的看法。
答:求职者可以直接在网上查找对你所申诉的行业部门信息,只有深入了解才能产生独特的见解,最聪明的求职者对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况。公司会欢迎来者是“知己”而不是盲人。
03
问:除了本公司外,还应聘了哪些公司呢?
答:这是很多公司都会问的问题,其用意是要概略知道应征者的求职意向,所以这并非绝对是负面答案,如果不方便说出公司的名称,那可以回答“同种类型的公司”,这样可以让面试官产生信任感。
04
问:方便介绍一下你的家庭吗?
答:面试时询问家庭问题不是窥探隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响,可以回答:虽然我的父母都是普通人,但是从小就在他们无形的影响中培养了自己认真负责的态度和勤劳的精神,他们为人善良,时刻教导我做人的道理。
05
问:请自我介绍一下
答:不要只是简单介绍一下自己的姓名、年龄、爱好、工作经验等,这些简历上都有,企业是希望通过这个问题,了解你是否胜任这份工作,所以要注意介绍自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、主要的成绩等等,简短又要突出自己的个性和能力。
06
问:五年内你的职业规划是什么?
答:最普通的回答是“我准备在这个行业有所作为”“我希望按公司的管理思路发展”等,当然你也可以说一些你感兴趣的职位,面试官总是喜欢有上进心的应聘者,如果你回答“不知道”,那你就也许会失去一个好的机会。
07
问:我们为什么要聘用你
答:这个问题主要是测试你的沉稳与自信,可以根据你的实际情况和优势加以说明,让你的答案具有说服力。
而一个简短、笃定的收尾也很重要,比如:“我相信自己”“我能做好这些事情”。
08
问:你对我们公司了解多少?
答:面试之前一定要做好攻略,可以在网上查找相关企业资料,主营业务、发展方向
和公司规模等。
09
问:如果你被录用了,但工作一段时间之后你发现并不适合这个职位,你会怎么办?
答:首先强调申请这个职位是你经过深思熟虑和全面了解之后的决定,既然互相选择,所谓的不适应可能是缺乏经验或者业务不熟导致的,然后表明态度:如果发现短时间内能力与职位有差距,你会不断学习、虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,力争减少差距。相信假以时日,可以做好自己的工作。
10
问:对你申请的这个职位,你认为自己欠缺什么?
答:企业喜欢问求职者的弱点,但精明的求职者一般不直接回答。你可以强调自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验。我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”
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