单位工作表扬信3篇 光荣榜上有你:单位致员工表扬信
本篇文章将介绍“单位工作表扬信”,这是一种常用的表彰优秀员工、团队或部门的方式。通过向内部员工或外部合作伙伴发放表扬信,可以有效地激励员工的工作热情和团队合作精神。同时,表扬信也是一种充满人情味的管理方式,它能够体现组织文化和价值观,增强员工的凝聚力和认同感。
第1篇
8月份,车间生产急需同速送料机一台,公司现有一台报废的收料机,可以改造成送料机,经过市场调查,采购一台新的送料机需要3000元,由专业人员把废收料机改造成送料机需要20xx元,冲压车间班长发扬创新精神,协同综合部设备维护人员李奋,克服困难,用了3天时间,把报废的卷料机改造成冲压同速送料机,为公司节约成本,创造利益。
根据以上情况,经公司研究决定给予两位同志通报表扬,并奖励现金500元/人,希望各位同事以以上两人为榜样,在今后的工作中,充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,多思考,多动手,创造更多的价值。
第2篇
我是云岸街56号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到物业发出的收楼信后到云岸街去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。
因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持这样一间有责任感的阳光公司。
第3篇
首先感谢贵公司对本单位工作的支持,在你们的大力支持与配合下,我单位各方面平安稳步和谐发展。为了更好地开展单位的安全保卫工作,现将贵公司保安人员在我单位的安全保卫工作情况汇报一下,并提出表扬。
贵公司向我单位派送了三位保安,他们三人严格按照单位的规章制度办事,即使严寒酷暑,刮风下雨,也从不迟到、不早退,认真负责,爱单位如家。
他们多次发现单位内外的安全隐患,及时报告了单位领导并协同单位将安全隐患消除在萌芽之中,极大地避免了危险事故的发生。单位领导及干部职工对他们认真负责的工作态度给予高度评价,特致信提出表扬。希望贵公司将他们的精神予以发扬光大。
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