什么时候跳槽最合适？

当发现了公司对个人发展特别不利之后，就要开始准备跳槽，在各项准备好了以后再跳，尽量使自己的利益最大化。

小李从大学毕业到现在，已经在公司里已工作了二年，慢慢地从一个热血青年，变成了一个冷静的职场人士。

小李在工作中也慢慢地发现了公司里的一些情况。

首先是公司里的派系情况严重，各个部门的主要领导，基本上全是领导的亲戚，虽然公司里面一团和气，领导们对公司普通员工也很不错，各种福利也特别地多，但一般的员工基本上很难晋升到领导岗位上，向上发展的空间非常小。

二是公司的工资虽然也不低，但公司的几个技术大咖和行业高手之间的工资差距还是比较大，使公司的一些技术人员有些不满，所以流动比较大，大家都在想什么有机会跳槽，最合适。

小李也觉得公司对自己的现在和长久的发展都不利，也想着自己什么时候跳槽最合适呢？

接下来，让老夏来详细说说吧，

为什么很多人要跳槽呢？

生活是现实的，个人和公司的合作是双向选择的，大家都觉得合适的时候，才能长期合作，当个人工作能力不足的时候，公司会解除工作合同，当在公司发展没有前景的时候，员工就要准备要跳槽了，那么，哪些情况出现的时候就需要为跳槽做准备了呢。

1.公司的工资大幅低于同行。

在公司里，看看自己岗位上的最高工资是多少，和业内最高工资的差距，就可以看出自己的单位和业内的差距，差距越大，说明现在公司对员工的基本态度，会对员工发展高度设置了一定的限制。

有些在明处，有些在暗处，总的来说对自己来说发展前景非常不妙，这种情况发现的越早越好，只要一发现这种情况，就要及时的为做跳槽做准备了，跳槽决定做的越早，就越有主动权。

2.公司的晋升通道不畅。

在公司里，除了关注公司的财务情况，还要研究公司的人员晋升情况，如果公司里的重要岗位都是公司领导的亲戚，朋友或是有明显派系的人员担当，那也要马上开始为跳槽做准备了。

这种公司待遇再好，业绩再好，对个人来说，也是没有任何发展前途的，离开得越早越好，如果呆的时间太长，会影响自己竞争力的发挥和将来发展的高度。

3.公司属于夕阳产业。

很多员工刚从学校里出来，很多事情并没有经验，找到一个岗位就很高兴了，哪还会想那么多，当工作一段时间，发现公司所处的行业位置很尴尬。

坚持下去，会越来越没落，而换工作，又没有能力，这个时候就比较尴尬了。这种情况也是只要发现就要及早开始做跳槽的准备，为自己更好的将来做出更好的决定。

跳槽之前大家要做哪些准备呢？

既然决定了要跳槽，那就最好做一个比较全面的准备，尽可能地把自己的利益最大化，毕竟生活还是很现实的，万一让公司先动了手，那接下来的日子就会相当被动。

1.挖掘对口的朝阳产业。

如果选对了行业，公司无论赚钱，还是发展，相对来说，都会比较容易，对个人的发展，当然也会顺利很多，所以，选对行业是很重要的。

如果选了又是自己有特长的，还是喜欢的行业，那更是好上加好，既能做自己喜欢做的事，又能实现自己的理想，将来向上发展空间还大，一举多得。

2.提高自己的工作能力。

提高自己的工作能力，增加自己的职场价值，在什么时候都是很必要的，在跳槽的准备工作中，更是重中之重。

跳槽是为了自己有更好的发展，没有更好的竞争力，不仅跳槽的事情会受到影响，而且在原公司的发展也会越来越困难。所以，一定 要有时间就抓紧，坚持努力学习，提高自己的工作能力和职场价值。

3.把握好跳槽的时机。

跳槽主要还是为了自己能有一个更好的发展，除了决定尽早确定之外，还要做好保密工作，等待最合适的时机。如果保密工作没有做好，公司提前做出决定，自己没有准备好，新的工作的事情短时间内如果不能落实，这个时候，自己不仅不能利益最大化，还有可能陷入非常大的被动之中，这就和初衷相违背了。

总之，如果发现现在的公司发展前景不理想，那就要及早做出跳槽的决定，跳槽也是为了让自己能有更好的发展，提前做好各项准备再跳槽，尽量做到万无一失，才能使自己利益最大化。