工作道歉信3篇 诚挚致歉：工作道歉信

随着工作压力的增加，我们难免会在职场中犯错或给他人带来不便。在这样的情况下，撰写一封真诚的工作道歉信是维护个人形象和恢复工作关系的关键一步。本文将从格式、语气以及常见错误等方面，为您提供一些建议和参考，帮助您更好地应对工作中的失误。

第1篇

xx年x月x日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。

我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。

如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

第2篇

x月x日，在工作中，不仅没有认真工作，还...被我的领导发现了。这几天我认真反思，深刻剖析自己，对自己的行为深感愧疚和不安。在此，我想向各位领导作一个深刻的回顾，并向各位领导汇报我这几天思想反思的结果如下:

通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来放松对自己的要求，松懈工作实践的必然结果，也符合我们这个时代的要求——树立新作风，讲求文明，向后跑。经过几天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候，对自己要求很高，能够一直遵守相关的规章制度，尽自己最大的努力完成所有的工作。但是这几年我的工作逐渐走上了正轨，对单位的一切都很熟悉。尤其是领导的关心和帮助让我感到温暖，同时也慢慢开始放松对自己的要求。反而觉得自己做的很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。

这件事发生后，我知道无论怎样，都不足以弥补我的错误。所以，不管领导怎么严惩我，我都不会有意见。同时请求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，通过加倍努力为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。

同时，在这件事上，我也觉得自己还是缺乏责任感。众所周知，服务行业必须有一套标准的行为规范，但我有xxxx的工作时间，这充分说明我在思想上没有重视工作的方式和方法，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，也没有把工作做得更好，也没有给自己注入思想动力去迈上一个新的台阶。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感到，这是一种非常危险的倾向，一种极其恶劣的症状。如果领导没有及时发现，要求自己深刻反思，让自己继续放纵发展，后果会极其严重，甚至我都无法想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运和及时的觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。所以，在这里，我在向领导们做检讨的同时，也向你们表示衷心的感谢。

另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果大家都像我一样在工作中自由散漫，如何才能把工作落实好，及时做好？同时，如果这种杂乱无章的纪律观念在我们集体中形成，不良风气不文明，我们工作的改进就无从谈起，服务也就只停留在纸面上。所以这次事件后果严重，影响恶劣。

第3篇

7月19日一上班就被领导问责，因为公司领导发现是自己做的决定，假扮领导在离职单上签字。本来以为没什么，但是经过反复考虑，整个人从早上到现在一直沉浸在不安中。我感觉事件的发生违反了公司制度的执行。作为一个大型国企的行政人员，本来应该带头遵守公司的规定，但自己却主动犯错，久久不能平静下来，深感愧疚。

记得20xx年进公司的时候，充满了自信和激情。四年过去了，我每天都在和身边的同事一起努力，从来没有想过这么多。没想到现在做了这么傻的事。

事件原因是。因为怀孕，经常去医院做常规检查，有时候还要请假。公司一直不让我请病假，所以都让我请事假。但是公司请假的原则是先发邮件请假，然后主管经理每月一次左右回上海，需要补单。因为领导来的急，我没有及时准备名单，所以提前拿了请假名单，给领导签了字。后来人事催我请假，我就装领导，签了几个字。

这次事件后，我对事件进行了认真深入的分析，找出了问题的原因。这件事发生在我工作的行政岗位上，表面上不是简单的违规，是思想随意造成的。在这里，我会向公司领导进行深刻的检讨，愿意接受公司领导对我的待遇。在我看来，问题的原因主要表现在以下几个方面:

第一，工作要求不严格。在日常工作中，公司的规章制度没有严格执行，更多的时间花在日常工作上，放松甚至无视日常行为规范的严格要求。

第二，缺乏责任心。公司纪律和作息制度是每一个员工都必须严格遵守的，但我总觉得自己在工作时间做点小事算不了什么。这种心态充分暴露了我那种得过且过，消极怠工，敷衍了事的不负责任的心理，绝对不能接受。

第三，没有预期的后果。好像一个人在违纪，但他不知道会在同事中造成不好的影响。如果我一个人带头，可能会引起别人效仿，影响公司纪律。

通过这次事件的发生，我更加清楚地认识到，每一个员工的行为不仅代表着个人形象，也代表着我们公司的形象，而遭受违法违规的正是我们公司。社会上的人会认为我们的管理多么混乱，我们的员工素质多么差，以至于影响到我们公司的运营。可以说这种事情的发生是因为一只老鼠屎打破了盛满汤的锅。同时我也意识到，日常工作不仅仅是业务目标的实现，更是员工的思想工作。通过这件事，我意识到做好思想教育的重要性。没有教育，员工就没有好的想法，没有好的作风，就容易违法违规。

面对错误，我决心彻底改正。为了避免今后再次发生类似的违规行为，我决心在今后的工作中做好以下几点。在此，我向各位领导做出如下深刻的检讨和承诺。

首先，我必须彻底纠正这种违法行为。以后无论大事小事，凡是领导分管的都要上报请示，经领导同意后再认真执行。

第二，我必须对这个错误向领导进行深刻的检讨和道歉，向所有同事表示深深的歉意，并发表自己的意见，以提高每个人的遵纪守法意识，向我学习，并以此为榜样，自觉接受全体员工的监督。

第三，一定要珍惜工作，热爱工作，努力弥补。最后，请领导和同事原谅。

总之，在日常工作中，要在思想上与公司保持一致，不断努力，不要迷失自我，忘根。最后恳请组织监督我以后的言行！

以上是我的复习和思考报告。请领导批评不足之处。鉴于此事，我愿意接受公司的任何待遇。