人事部门个人工作计划2篇 规划未来:个人人事工作计划
“人事部门个人工作计划”是一份重要的工作文件,旨在规划和管理人事部门的日常工作和任务,使工作能够有条不紊地进行。其中包括人员招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等诸多方面,是管理人力资源的一份重要指南。
第1篇
1.根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。
2.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
3.配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。
4.有步骤的完善培训机制,不断的.外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。
⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。
⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。
第2篇
作为新成立的公司,我们需要的东西实在是太多了。而作为人事员工,公司的人才急缺给了我们很大的压力。公司刚成立,我们需求的是有技术,有能力的人才,但是自己在这方面招聘的经验上,实在是不足,为此,我要努力的提升自己,让自己的.经验和知识能先上去!
首先,在思想方面,我要严格的要求,不仅仅是在工作的方向上,我更因该以公司的角度去思考自己的工作,清楚自己需要什么,要怎样的人才!不能因为人才急缺就随便招人,这不仅仅是对公司的不符责任,更是对员工的不负责人!我们公司在刚刚起步的阶段,不能因为我的失误给公司拖后腿。
其次,自己在工作方面,还需要加强,懂得判断,懂得面试的时候该怎样去筛选。这点我向部门的负责人请教,更好的了解一下所需人才的需求,更精准的筛选应聘者。
此外,自己对于员工的管理方面也需要做好准备,不能仅仅只是招聘,对员工的培训和发展,才是开发员工能力的重要环节。作为人事,我必须让自己更加的了解,公司的进展路线,严格的按照领导的指挥,帮助公司度过前期的难关!
在过去的一年里,自己总是在工作中缺少准备。面试的时候也是,总是匆匆忙忙的。为了能在下一年更好更严谨的完成自己的工作,我会努力的要求自己,在工作后做好总结和计划,让自己能更圆满的完成自己的工作目标。
结束了过去的一年,公司的根基并没有完全稳定。我们人事的任务还非常的艰巨!但我会继续的努力,为我们的公司,为我们的未来,拼搏!奋斗!
-
2024抗疫志愿者事迹材料6篇
在日常工作中,大家都会接触到事迹,对各类事迹都比较熟悉,大家如何书写事迹材料呢,事迹材料中需要清晰地展现人物的崇高精神品质,以下是本站小编精心为您推荐的2024抗疫志愿者事迹材料6篇,供大家参考。2024抗疫志愿者事迹材料篇1管文璇,健康管理学院2019级食品质量与安...
-
蒙氏教育工作总结模板5篇
通过工作总结,可以发现自己在工作中的学习和成长机会,提高职业发展空间,通过工作总结,我们可以更好地评估工作中的进程和面临的问题,下面是本站小编为您分享的蒙氏教育工作总结模板5篇,感谢您的参阅。蒙氏教育工作总结篇1不知不觉大学四年已经接近尾声,在这毕业来临之...
-
安全交通教育活动方案模板8篇
一个安全的方案可以保护员工和资产的安全,一个符合法规和伦理的方案可以保护组织的声誉和利益,下面是本站小编为您分享的安全交通教育活动方案模板8篇,感谢您的参阅。安全交通教育活动方案篇1活动目标:1、尝试了解各种不同的交通标志图,正确表达它们各自的作用。2、...
-
关于孩子教育心得8篇
心得体会是对成功和幸福的定义,是对人生意义的追求和探讨,因为在一件事上有了一些感想,我们就要及时写好心得,下面是本站小编为您分享的关于孩子教育心得8篇,感谢您的参阅。关于孩子教育心得篇1各位老师、各位家长:大家好!我是一年级二班吉柯鑫同学的家长。首先感谢学...