解除劳动合同报告2篇 "顺利解除劳动合同,告知事宜"
在企业运营中,难免会出现员工离职的情况。而在离职过程中,解除劳动合同报告则是一份必要的文件。本文将为广大读者介绍如何撰写解除劳动合同报告以及注意事项,帮助企业更好地管理员工离职事宜。
第1篇
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协
商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_
第2篇
因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。
1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。
5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。
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