短期聘用合同2篇 「短期聘用合同:精简简约,灵活高效」
短期聘用合同是一种灵活的雇佣方式,通常用于短期项目或临时工作。该合同明确规定了双方的权益和责任,并规定了工作期限、薪酬、工作内容等细节。雇主可以根据需要雇佣合适的人才,而雇员也可以在短期内有稳定的工作收入。短期聘用合同在现代职场中越来越常见,并为企业和员工提供了灵活的就业机会。
第1篇
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守:
第三条:乙方的.工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条:乙方除正常的工作时间外,甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予以配合。
第五条:甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第六条:甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为每月——元,保险为每月——元。
第七条:乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前一日或数日发放。
第八条:甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
第九条:乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方;离职时,乙方须办理相关手续,做好交接工作,且甲方不予增发1个月的工资。
第十条:本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用,项目部撤离时,合同自动终止。
第十一条:甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议,同意以当地劳动局为第一仲裁机关。
第2篇
根据《劳动法》的相关规定区兽医主管部门的要求,经养殖场和聘用人员(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本协议书,并共同遵守履行。
甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。聘用期限年,从年月日起至年月日止。
1、甲方要在学习和工作上关心乙方,并负责乙方参加省、市业务部门组织相关技术培训的费用。
2、工作补贴:聘用期内甲方给予每月100元的工作补贴,每年发放一次。
1、负责研究和指导责任规模场的畜牧业产业发展、动物重大疫病防控、畜产品质量安全监管和养殖场畜牧兽医服务等工作,并督促落实相关政策措施。
2、宣传《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规和加强动物疫病防控等相关方针、政策、措施。并做好场内畜牧兽医技术员的培训工作。
4、指导规模场建立健全畜禽养殖档案和防疫制度,完善动物重大疫病防治、饲料兽药使用情况等记录记载。重点是围绕动物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的问题,并及时解决。
5、责任规模场内一旦发生动物重大疫情或畜产品质量安全等突发事件,应立即赶赴现场,督促和指导养殖场按应急预案规定进行及时处置,并查明原因。
乙方在工作期间,做好自我保障措施,确保安全,如发生意外事故,均由乙方自身负责,甲方不承担任何法律和经济责任。
五、本协议一式三份,本养殖场执两份,聘用人员执一份。
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