80后毕业生生存现状调研
“低收入”“群租”“生活艰辛”,成为形容部分大学生毕业后生活状态的标签。而这些如蚂蚁般为生活艰难打拼的青年,也被称作“蚁族”,一度成为社会关注的焦点群体。近日,上海立信会计学院的朱丽莉等学生,调研参加工作5年以上的80后生存现状,希望真实还原这一群体的生活原貌。
调查选取毕业后参加工作5年
以上的80后毕业生,发放了1000份问卷,回收有效问卷708份。其中男性占62%,年龄段在24岁以上的占71.4%,二本及以上本科学历占总人数79.1%。
八成已购车三成已买房
问卷涉及居住情况、购车情况、工资收入、幸福指数等方面的内容。在被调查的“80后”中,工作5-8年的居多,占44.8%。51.7%的受访者工资在5000元-7000元之间,28.4%工资超过7000元;近八成受访者已购车(包括自己购买和单位配备),32.6%已购房,43.8%实现个人独立租房。
除问卷调查外,团队还对人才市场进行走访和调研后发现,刚毕业大学生在职场中心态较浮躁,工作状态不稳定,“闪辞”现象颇为严重,而毕业3年以上的大学生则比较理性,不轻易跳槽。
工作5年后幸福感增强
在幸福指数方面,参加工作时间5年以上的80后的幸福指数,明显高出样本均值水平;多数受访者对现实生活较有信心,但是还不是最满意,认为需要再创造。
调查者认为,经过一个5年以上的奋斗过程,80后青年开始“破茧成蝶”,有能力购车买房。财富的累积、朋友圈的拓展、工作得心应手,使得80后越来越感受到生活的乐趣,不再像职场新人时的孤苦无依,独立无援;而良好的大学教育,丰富的知识储备,突出的学习和接受知识和技能的能力,是他们对待激烈竞争的法宝和资本。
调查团队对“未破茧成蝶的蚁族”提出建议:应对自我有更清晰的定位,了解自身性格选择合适的职业,避免成为“海投族”“闪辞族”,同时合理规划人生,建立人际关系网等等。(易蓉)
-
微博简历流行 招工找工微博“走红”
招工找工微博“走红”记者从惠州富海人才市场获悉,近期举行的招聘会吸引了不少90后大中专应届毕业生赶场,“微招聘”与“微简历”作为一种新兴的招聘求职方式颇受青睐,但一般只能起辅助作用,在现实中找到工作或招到合适人才的实例不多。“发个微简历,一半是好玩,一半...
-
应届生需要具备哪些工作能力
听他们感叹带新人被虐过后,开始反复思考那些我们认为原本的常识,在潜移默化中习得的那一些,好像也从没人教我们。现在直到开始思考什么样的应届生值得招?同样也是这个问题,我想和我遇到一样问题的人肯定茫茫多,不如看看前人如何说。1、思考能力“善于思考”是应届生...
-
专家支招:六招打造制胜简历
金三银四,时值招聘旺季,HR每天要面对大量简历,在这第一道关卡处你是傲立群雄还是败走麦城?就业指导专家就多年从事HR经验,总结打造制胜简历六要素,助广大应届毕业生轻松赢得面试机会。第一要素:态度端正为什么HR在2秒钟之内就能排除掉50%的简历?皆源于你的认真态度。只...
-
人社部部长:将重点解决大学生就业难问题
3月7日(星期三)14时30分,十一届全国人大五次会议新闻中心在梅地亚中心多功能厅举行记者会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民就“当前我国的就业形势和社会保障事业发展”的相关问题回答中外记者的提问。[尹蔚民]:但是我们也清醒地认识到,中国在就业方面仍然面临着巨...