研究生为什么不考公务员？

在如今的这个社会条件下，大学生找到合自己的心意的工作很难了。因为现在拥有大学文凭的人数太多了，在就业的时候，一些工资高，待遇好的企业优先考虑录取来自国家重点大学的高材生。所以导致普通大学毕业的大学生很难找到理想的工作。

企业在面试的时候看重学历，所以现在很多的大学生选择继续考研来提高自己的学历文化水平，争取可以在就业上获得更多的选择，以及工资高，待遇好的工作。这就要说起我们国家工资高，福利待遇好的是哪种职业呢？那就是大家人人口中所说的“金饭碗”，首当其冲的两种职业，分别是教师和公务员。

但是同样是“金饭碗”，现在大家普遍发现，研究生毕业后许多人都毅然决然的选择任职大学的辅导员并不是去考公务员，这又是什么原因呢？难道是因为大学辅导员比公务员的工资高，福利待遇好吗？今天小编就来和大家分析解读，为什么研究生毕业后大多数选择成为大学辅导员并非考公务员，大学辅导员和公务员究竟有什么区别，大学辅导员为什么更受研究生们喜爱。

研究生为什么不考公务员？

原因1：考公务员竞争激烈

首先大家都知道，公务员作为我们国家的“金饭碗”，自始以来都受到大家的欢迎，但是正是因为这个原因，每年报考成为公务员的数量都很多，尤其近几年来，社会竞争太大，很多人都想找一份稳定待遇好的工作，因此，报考公务员的人数每年都在增长。

但是，公务员的岗位就那么多，狼多肉少，现在公务员岗位的竞争可是相当激烈，考研需要的是文化水平，至于考公务员不但需要学识，更多的也凭借着一点运气吧。所以，公务员竞争激烈也是研究生补不考公务员的原因。

原因2：工作强度不一样

人们对待工作首先要求的就是薪资，其次就是工作强度的大小。如果面对两种工作，差不多的薪资，当然是优先选择工作强度小的工作了。大学辅导员的工作强度对比公务员，大学辅导员的工作强度还是小一些的，毕竟大学辅导员的工作内容就是解决学生在校的生活和学习上的问题，学生的问题基本可以通过每个班级的班长去了解，班长也能从中去帮助导员解决问题。因此，大学辅导员比公务员的工作强度小，也是研究生不考公务员的原因之一。

大学辅导员更受欢迎的原因

原因1：工作稳定

大学辅导员就是负责管理大学生班级的班主任，工作性质与小学班主任，中学班主任一样，主要就是负责学生在校期间的学习成绩和生活上遇到的问题。但是大学的班主任并不会像小学，中学的班主任那么操心，因为大学生已经是成年人了，无论是在学习上还是生活上，都可以自己进行规划，不需要辅导员的过于管理。

原因2：工作时间自由

大学辅导员的工作时间就是学生上课的时间，学生上课的时候上班，学生休息的时候下班。而且大学辅导员和公务员最大的差别就是，大学辅导员是有寒暑假的，所以每年除了国家法定的节假日可以休假，还会享受到时间很长的寒暑假，还要说一点寒暑假老师们都是带薪休假的，所以大学辅导员工作时间更自由也是大学辅导员受欢迎的原因。

原因3：工作心态好

学校是一个充满活力的地方，总是有着一代又一代的年轻人，所以导员在工作期间自然接触到的也是更多的充满活力的年轻人，和这些年轻人相处的同时也会保持自己年轻的心态，接触到更多的新鲜事物，使自己更快的了解到时代的发展，不至于与社会脱轨。

大学辅导员需要具备什么条件

大学辅导员首先是需要要求学历的，成为大学辅导员最低学历也要是硕士研究生的学历，如果你是来自国家重点大学的硕士研究生，那么就会有更大的可能成为大学辅导员。其次，大学辅导员一定要具备高素质，毕竟为人师表，不但要教知识，更要教做人，老师的素质高自然会给学生树立好榜样。