常年招聘只是一个骗局?
求职陷阱1.8W
“您想一展才华,超越过去,做一位成功人士吗?本公司急招业务专员,学历不限,无须经验,能从基层做起,提供培训及住宿。”对于一位未找到工作的人来说,此类招聘信息的诱惑力不是蛮大的:就算它是骗人的,至少可以提供一个免费住的地方吧。于是,许多人顾不得细想,病急乱投医,就去应聘了。几天后发觉上当了,为提醒别的求职者,好心人在人才市场招聘栏中,在该公司的招聘广告写上大大的两人字--骗子。昨日,记者在杭州市人才市场即发现了至少三张此类招聘广告。
位于杭州市湖墅南路的某公司招聘广告写得很有文采。它“坚持‘以人为本、德才兼备、容纳百川、人尽其才’的用人观念,提供给员工一个轻松愉快的工作环境。并且有计划地给予员工培训、学习的机会和事业发展的广阔空间。”同时,该公司招聘营销代理的条件也十分宽松,只是求高中以上学历,年龄、性别均不限。既然如此,为什么也被称作骗子了呢?
记者扮作应聘者来到这家公司,一位小姐热情地接待了记者,在问记者是哪里人、哪个学校毕业的等情况后,她说:“你被录取了,不过我们将看你第一个月的业绩决定是否与你签协议。明天将有老师来给你们免费培训,别外我们公司的制度很严格,希望你能够遵守。请先交10元钱报名费。
记者表示到别的公司就聘时从没交过钱,这位小姐辩解说这10元钱也是押金,因为“公司发到你手上的些资料都是专利产品。”由于警惕性极高,她很冷谈地说:“不交钱也可以,但要跟我们总经理面谈,他同意才行。不过,总经理这几天都不在。”随后,这位不姐不再理睬记者,忙别的去了。
记者纳闷,如此一家在全国有分支机构的集团公司就藏在居民楼里,办公设备除了电话就是笔记本,并且还要向应聘者收押金?
“它那一套名为直销,实际上搞的还是传销。”在杭州人才市场,江西宜春来杭打工的边先生向记者介绍说,去年10月他在该公司呆过一段时间,培训的确是免费的,但住宿得交钱,喝办公室的开水得交钱,用公司电话也得交钱。这张招聘广告一年四季都贴在那里,因为受骗者源源不断地离开后,更多不明真相的人又赶去就聘了。
杭州某电子有限公司的招聘广告也被人标明“骗子”,记者电话采访了该公司办公室主任谢先生。谢先生说,该公司之所以长期招人,并未借此收取任何费用,而是因为总是招不到满意的人选。“骗子”两个字可能是某个被淘汰者写的,这样做实在是冤枉,公司的一切招聘情况都是按劳动等部门的要求来的,怎么会骗人呢?
谢先生同时否认公司借招人之机,廉价使用劳动力,一旦试用期满立即淘汰的作法。他说:“像我们这种正规公司,培养一个熟练工作容易吗?哪有试用期满就走人的事!”
另一家“涉嫌”骗人的是某阶联络图书销售公司,所招聘岗位为发行员。
杭州市劳动局监察处李书贵处长表示,凡是招聘单位收钱的情况应聘者都得提高警惕,当遭遇骗子公司时应立即向劳动部门投诉。同时,各级劳动部门将对招聘单位的劳动用工行为进行更加有效的督察。
打工妹黄小姐则认为不论人才市场,还是报纸、电视等新闻媒体,在刊登招聘广告前应认真核对招聘方的各项证件及手续是否完备,以免给求职者带来不必要的麻烦。
位于杭州市湖墅南路的某公司招聘广告写得很有文采。它“坚持‘以人为本、德才兼备、容纳百川、人尽其才’的用人观念,提供给员工一个轻松愉快的工作环境。并且有计划地给予员工培训、学习的机会和事业发展的广阔空间。”同时,该公司招聘营销代理的条件也十分宽松,只是求高中以上学历,年龄、性别均不限。既然如此,为什么也被称作骗子了呢?
记者扮作应聘者来到这家公司,一位小姐热情地接待了记者,在问记者是哪里人、哪个学校毕业的等情况后,她说:“你被录取了,不过我们将看你第一个月的业绩决定是否与你签协议。明天将有老师来给你们免费培训,别外我们公司的制度很严格,希望你能够遵守。请先交10元钱报名费。
记者表示到别的公司就聘时从没交过钱,这位小姐辩解说这10元钱也是押金,因为“公司发到你手上的些资料都是专利产品。”由于警惕性极高,她很冷谈地说:“不交钱也可以,但要跟我们总经理面谈,他同意才行。不过,总经理这几天都不在。”随后,这位不姐不再理睬记者,忙别的去了。
记者纳闷,如此一家在全国有分支机构的集团公司就藏在居民楼里,办公设备除了电话就是笔记本,并且还要向应聘者收押金?
“它那一套名为直销,实际上搞的还是传销。”在杭州人才市场,江西宜春来杭打工的边先生向记者介绍说,去年10月他在该公司呆过一段时间,培训的确是免费的,但住宿得交钱,喝办公室的开水得交钱,用公司电话也得交钱。这张招聘广告一年四季都贴在那里,因为受骗者源源不断地离开后,更多不明真相的人又赶去就聘了。
杭州某电子有限公司的招聘广告也被人标明“骗子”,记者电话采访了该公司办公室主任谢先生。谢先生说,该公司之所以长期招人,并未借此收取任何费用,而是因为总是招不到满意的人选。“骗子”两个字可能是某个被淘汰者写的,这样做实在是冤枉,公司的一切招聘情况都是按劳动等部门的要求来的,怎么会骗人呢?
谢先生同时否认公司借招人之机,廉价使用劳动力,一旦试用期满立即淘汰的作法。他说:“像我们这种正规公司,培养一个熟练工作容易吗?哪有试用期满就走人的事!”
另一家“涉嫌”骗人的是某阶联络图书销售公司,所招聘岗位为发行员。
杭州市劳动局监察处李书贵处长表示,凡是招聘单位收钱的情况应聘者都得提高警惕,当遭遇骗子公司时应立即向劳动部门投诉。同时,各级劳动部门将对招聘单位的劳动用工行为进行更加有效的督察。
打工妹黄小姐则认为不论人才市场,还是报纸、电视等新闻媒体,在刊登招聘广告前应认真核对招聘方的各项证件及手续是否完备,以免给求职者带来不必要的麻烦。
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