高校毕业生就业防止“求职陷阱”小常识
○谨慎对待小广告
要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告,特别是那些招聘单位对他们的业务描述显得躲躲闪闪、遮遮掩掩,你要提高警惕!因为许多这样的广告都是骗人的。
○辨别职务分工
一些招聘单位在打出的招聘广告或招聘海报中虽列出要招聘的多种职位,其实这些职位都是做业务的,甚至是没有底薪的业务。辨别方法是:这些单位对所招聘的职位要求都很简单、都很笼统,似乎很多人都适合。
○当心人才市无业者
不要理睬那些游荡在人才市场内外主动与你搭话的人。
○不要缴纳应聘费
在应聘过程中,拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。
○对热心者保持冷静
如果你发现招聘单位几乎对每一位应聘者都是异常热情、异常兴奋,你千万要小心。
○避免单独应试
尤其是女生要避免到私人场所去面试。
○当心成为枪手
如果招聘单位让你写一篇文字材料,他们未必是想检验你的水平,也许他们对你写的材料本身更感兴趣。所以,即使写,也不能太长。
○先弄清待遇水平
正式入职之前,一定要把薪酬待遇谈清楚,否则入职以后你就被动了。
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解读毕业应对求职陷阱
陷阱一:“拐”进传销漩涡昨日,微信某好友向区间科技反应:她前段时间在招聘网站上投了简历,昨天深证一家企业给她打电话,自称是在某国际连锁在深圳的分公司,让她去面试;区间科技表示:传销组织冒充知名企业以招工名义诱骗大学生的手段,十几年前就出现在了广东、深圳、北京...
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看清求职遭遇的种种骗局
典型案例“招聘饭店服务员,底薪4000元,每月工资不下2万元”,外地来沪求职的小静姑娘在报上看到这则招聘信息后,感觉饭店服务员薪水高得有点离谱,可还是被广告中承诺的高薪所吸引。按照对方提供的地址前去应聘后,发现对方根本不是简单的饭店,而是一家夜总会。一位负责...
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京城职场招聘骗局仍在上演
正在北京找工作的湖南某大学应届毕业生小王日前致电本报,称其在一个月内连续遭遇四次招聘欺诈,希望通过本报呼吁有关部门加大整顿力度,肃清各种媒体公布的招聘信息,以免应聘者落入人才市场中的招聘陷阱。小王告诉记者,3月初他在北京一家人才报刊上看到一则文化公司...
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一定不要陷入这些求职陷阱!
在“金三银四”跳槽季的刺激之下,各大求职市场又开始变得热闹非凡。职场人是找工作的忙着投简历,跳槽的忙着挑选新东家。大家都想借着这股求职热好好的为自己找一个平台,意欲在新的一年里好好的干一场。虽然最近一段时间求职很热门,但是在求职路上依然是有许多的陷...