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就业形势

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  • 移动联通高层微调 联通核心人增至10位

    移动联通高层微调 联通核心人增至10位

    近日,中移动发布公告称,原北京移动通信公司董事长兼总经理李刚因工作调动辞去执行董事职务,原公司执行董事兼副总经理何宁将接替李刚的职务,并因此辞去执行董事兼副总经理一职。而何宁的职务则由黑龙江移动通信董事长兼总...

  • 健力宝的新员工培训

    健力宝的新员工培训

    健力宝集团培训中心组织新招应届大学生入职培训。新员工培训突破以往新员工入职培训的模式,采用课堂学习(两天)与户外体验式培训(一天)相结合的方式。学员在三天的快乐学习之旅中,获得了前所未有的新感觉、新动力和新收获。...

  • 联想缺席英特尔创新同盟 传双方产生隔阂

    联想缺席英特尔创新同盟 传双方产生隔阂

    近日,英特尔在北京宣布,与TCL、海尔、方正等22家国内3C厂商结成“英特尔平台应用创新同盟”,共同研发新品。但国内PC老大联想却不在同盟厂商之列。对此,英特尔总部高级技术销售部总经理戴儒仕表示,此次结盟主要是针对只在...

  • 迪斯尼迎来新国王 伊格尔任迪斯尼CEO

    迪斯尼迎来新国王 伊格尔任迪斯尼CEO

    昨日,迪斯尼迎来了崭新的“伊格尔时代”。新人伊格尔即将从一手提拔他的前CEO迈克尔·埃斯纳那里继承衣钵,正式成为“童话王国”的国王。这位“国王”上任之前已对公司进行了大刀阔斧的改革。就在今年3月曲折胜出迪斯尼...

  • 当前大学生求职受限原因分析

    当前大学生求职受限原因分析

    前言:2010年6月毕业的630万大学生中,到2010年10月底还有至少300万还没有找到工作。2011年的7月又将有600多万的毕业生奔赴到这一队伍中。根据最近几年招生数据推算,今后几年,普通高校毕业生将保持大幅度的增长。由于今后...

  • 微软招聘提前下手 用人要求耐人寻味

    微软招聘提前下手 用人要求耐人寻味

    昨天下午,东南大学可以容纳千人的大礼堂座无虚席,来自东大本校及南大、南理工、南航等高校的大学生静静地聆听一场世界顶尖的软件企业微软亚洲研究院专家所作的学术报告。该院院长沈向洋博士向学生们介绍了微软运行状况...

  • NEC电子第2季亏1300万美元 CEO将辞职

    NEC电子第2季亏1300万美元 CEO将辞职

    北京时间10月26日消息,NEC电子今天发布了2005年第二季度财报。报告显示,由于手机芯片市场需求增长乏力,NEC电子今年第二季度出现了亏损。发布财报之后,NEC电子宣布现任总裁兼CEO户坂馨将于11月1日辞职,继任者为公司执行副...

  • 本科生研究生起薪差距拉大

    本科生研究生起薪差距拉大

    2007年度上海市企业人力资源调查结果昨天在中国人才服务业博览会上发布。调查显示,本市金融、IT/IC、生物医药等六大行业薪资呈加快增长态势,今年增幅达11.88%;逾八成企业安排带薪假期;今年大专、本科、硕士、博士毕业生的...

  • 安永强调公司对员工忠诚

    安永强调公司对员工忠诚

    安永会计师事务所在140多个国家有700多个办公室(分支机构),员工达10.3万余人,但无论在什么地方,公司都力争成为当地的“卓越雇主”。安永的合伙人宋达成说,“公司‘以人为本’的文化和政策不是一种过程,而是已经成为安永管理...

  • 统一的现金管理

    统一的现金管理

    现金管理是企业财务管理的一项重要内容,其涉及到企业资金的使用效率问题。任何一家企业都不能没有现金,因为企业的大多数支付都需通过现金支付完成。但企业持有的现金也不能太多,因为现金是一种不能直接带来收益和价值的...

  • 未来什么人才最抢手?

    未来什么人才最抢手?

    50年前,珍古德抵达非洲坦尚尼亚的冈贝溪,开启研究黑猩猩行为的传奇故事,最后成为所有黑猩猩家族的老朋友,珍古德在荒野的重大发现带给世界全新的视野,告诉我们应该学习谦卑,人类并非独一无二的物种,黑猩猩也会制造及使用工具...

  • 中都公司的绩效考核方案

    中都公司的绩效考核方案

    案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询...

  • 腾讯入选德勤中国高科技高成长50强

    腾讯入选德勤中国高科技高成长50强

    2005年11月23日,德勤中国与《IT经理世界》联合举办的首届“中国高科技、高成长50强”评选活动在北京公布入选榜单并举行了颁奖典礼。上榜的50家分别来自中国的十个城市(地区),取得了三年收入平均增长1,123%的卓越成绩。其...

  • 被动的大学毕业生

    被动的大学毕业生

    被动的大学毕业生(zz)提要:一家公司突然对35名大学生单方毁约,这在大学生就业市场上实属罕见。该事件对艰难的大学生就业市场,犹如雪上加霜。对于吉林大学电子信息工程专业2007届毕业生赖南金而言,今年的夏天,注定要备受煎...

  • 春兰苏宁签10亿空调销售大单 欲重振旗鼓

    春兰苏宁签10亿空调销售大单 欲重振旗鼓

    “让产品销售与品牌知名度相一致”成为春兰新的冷冻年度在空调销售领域的大目标。近年春兰空调业务被海尔、格力等品牌相继超过。如何重振旗鼓成了春兰人新年度重要任务。东方早报记者获悉,春兰与苏宁电器日前在南京签...

  • IBM告别奢侈养老 11.7万美员工受影响

    IBM告别奢侈养老 11.7万美员工受影响

    迫于削减成本的压力,美国又一家大公司加入了冻结巨额退休金计划的行列。退休金计划规模位列美国第三的国际商用机器公司(IBM)4日表示,公司将从2008年起,在美国冻结其总资产为480亿美元的退休金计划,转而向员工全面推行...

  • Google:聪明的“腐败”员工

    Google:聪明的“腐败”员工

    在Google独特的企业制度当中,20%的“员工自由时间”最为人称道。这个制度让Google在条件许可的范围内,最大限度地把工作变成一种兴趣。在Google工作的人,感觉不像是在一家公司上班,更像是在一个大学或研究机构做有趣的研...

  • 突出、前卫、时尚、自我,90后求职玩

    突出、前卫、时尚、自我,90后求职玩

    90后向来附有个性突出、前卫、时尚、自我、叛逆的标签,正是这样的一代人在各种舆论争议下已逐渐长大,对于社会而言90后还是来了。这个头顶“新生代”条幅的群体,在求职就业的关口面前,也一如既往的展现出了他们的鲜明特质...

  • 青岛金华:ERP是一种企业文化

    青岛金华:ERP是一种企业文化

    信息化不是简单地用技术来改变企业的管理方式,通过信息化实施,还丰富了企业文化的内涵当越来越多的企业选择用ERP来加强企业管理时,金华集团副总经理金磊被委任全权负责集团信息化工作。金磊作为集团第二代知识管理领导...

  • 某知名银行在中大乱丢求职简历被斥“缺德”

    某知名银行在中大乱丢求职简历被斥“缺德”

    某知名银行在中大乱丢求职简历被斥缺德金羊网2007-11-2114:40:47某知名银行在中大宣讲引发求职风波本报讯记者区健妍报道:一场打着招聘名义、宣称欢迎毕业生现场投简历的企业校园宣讲会,却在散场后把数百份学生简历随处...

  • 联想新CEO沃德:员工薪金不再固定不变

    联想新CEO沃德:员工薪金不再固定不变

    自1994年在香港上市以来,联想集团()的业绩发布会从来没有如此瞩目——不但人数比以往多出近一倍,而且会场近1/3不同肤色的外国记者争抢提问。6月8日下午,联想集团在香港宣布其2004/05财年全年业绩。截至2005年3月31日,期内...

  • 从大裁员看 博客网站是馅饼还是陷阱?

    从大裁员看 博客网站是馅饼还是陷阱?

    在北京林大北路的一座不起眼的六层小楼中,博客网占据了4层楼。据一位内部人士说,公司马上要把最上面的一层楼退掉,这样能省下50万元左右。办公室里面人不多,在这个并不温暖的冬日里显得冷冷清清,有大约三分之二的桌子空着,...

  • 09届毕业生薪酬北京最高

    09届毕业生薪酬北京最高

    根据麦可思公司昨天发布的《2009届大学毕业生就业跟踪月度报告》3月分析报告,截至3月底,2009届全国大学毕业生的签约率为33%。上海的签约率达到41%,为全国之首,北京则在签约薪资上拔得头筹。值得注意的是,男生的签约薪资、...

  • 谁将是微软帝国继承人?

    谁将是微软帝国继承人?

    谁将是微软这个软件帝国的继承人?虽然比尔-盖茨和史蒂夫-巴尔默还稳稳当当地坐在微软统治者的皇位上,但是关于微软权杖归属的猜想却一直抓挠着人们的好奇心。未来的领袖到底应该具备怎么的气质——是王者风范?还是从商智...

  • 志高集团:职得其人和人适其职

    志高集团:职得其人和人适其职

    公司是一个成就个人职业生涯的舞台,是一个利益共同体。公司总裁就是公司的裁判,是这个舞台上所有成功角色的公证人。我会以毕生的精力来搭建志高舞台的三个属性:一是这个舞台足够大,有充分的发展空间;二是这个舞台适合每一...