本科生研究生起薪差距拉大
2007年度上海市企业人力资源调查结果昨天在中国人才服务业博览会上发布。调查显示,本市金融、IT/IC、生物医药等六大行业薪资呈加快增长态势,今年增幅达11.88%;逾八成企业安排带薪假期;今年大专、本科、硕士、博士毕业生的平均起薪分别是每月1910元、2600元、4500元、7092元。
薪资增幅加大
本次调查是市人事局组织的公益性调查,选择了金融、IT/IC、生物医药/医疗器械、航运物流、现代装备制造和旅游酒店六个代表行业,共238家企业参加,汇集了超过1000个岗位的薪酬、福利等信息。调查显示,由于行业发展良好,加上受宏观经济和物价指数上涨等因素的影响,六大行业薪资增幅加大,2006年的平均调薪幅度是10.35%,而2007年是11.88%。
安排带薪假期
目前,企业的福利日趋多元化。越来越多的企业改变过去传统的福利形式,将目光投向长期性、非货币性的福利措施。据统计,安排带薪假期的企业比例升至83.27%,提供公费旅游和商业保险的企业比例分别高达53.73%和66.45%。
企业急需蓝领
据了解,IT/IC、生物医药、航运业、现代装备制造业中的蓝领岗位供求矛盾突出,由于社会储备人才较少,导致企业所急需的机工、机师和高级机师,甚至一般技术工人都难招聘到。同时,高级金融研究类人才、研发工程类等行业领军人才也相对稀缺,这些高端人才在市场上极为抢手。
“零经验”找工难
调查显示,企业更青睐有工作经验的应聘者,专门提供给“零经验”毕业生的岗位呈减少趋势。同时,应届生起薪未随总体趋势明显增长,2007年大专、本科、硕士、博士毕业生的平均起薪分别是1910元、2600元、4500元、7092元/月,大专和本科生与前几年相比,涨幅不明显,而硕士
-
Nike:最好的品牌要最优秀的人才
2005年街头篮球争霸赛正在火热招募高手。主办者就是世界著名的运动品牌公司Nike(耐克)。这个公司的标志飞天勾勾也称之为“飕飕声”,是速度、年轻、时尚、品质、运动的象征。那么光彩背后的制造者又是怎样的呢?耐克公司上海联络处人力资源经理肖月览让笔者知晓了耐...
-
IBM员工出逃新联想凸现难点 人力资源关系成败
截至2005年5月,IBM个人电脑事业部大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开,而这距离去年12月8日的联想收购尚不足半年。据《每日经济新闻》报道,原IBM个人电脑事业部大中华业务团队共120余人,但在联想宣布收购后至今,已有多位原负责IBM华东、华北、华南等地区的二...
-
肯德基员工培训:创造财富与知识并举
1987年11月12日,肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅,北京肯德基有限公司也成了北京第一家经营快餐的中外合资企业。继1996年6月25日,肯德基中国第100家店在北京成立以后,肯德基在中国的连锁店数目迅速增长,到2002年7月12日,第700家店开张。15年来,肯德基的700家餐厅已经遍布了除西藏以外...
-
微软招聘提前下手 用人要求耐人寻味
昨天下午,东南大学可以容纳千人的大礼堂座无虚席,来自东大本校及南大、南理工、南航等高校的大学生静静地聆听一场世界顶尖的软件企业微软亚洲研究院专家所作的学术报告。该院院长沈向洋博士向学生们介绍了微软运行状况后,重点介绍了微软用人要求和所需岗位。虽然...