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就业形势

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  • 2007大学生实习盘点

    2007大学生实习盘点

    今年贺岁档电影最气势汹汹的听说是《投名状》和《集结号》,一部讲手足相残,一部演战争风云,似乎都没有多少"贺岁"的味道(除非他们也能拍得像《无极》、《夜宴》那样)倒是和2007年的应届毕业生就业形势应景,不知道2007年的大...

  • 女大学生就业的价值取向调查

    女大学生就业的价值取向调查

    女大学生就业难除了劳动力市场上的性别歧视外,是否还存在其自身的就业价值取向问题呢?根据2009年和2010年西南政法大学女大学毕业生的抽样问卷调查结果,综合这两届女毕业生就业期望值的各项因素,分析其就业价值取向,尽管...

  • 林正刚先生被任命为思科(中国)公司总裁

    林正刚先生被任命为思科(中国)公司总裁

    思科系统公司宣布任命林正刚(ThomasLam)先生为思科系统(中国)网络技术有限公司总裁,全面负责思科系统公司在中国的业务。林正刚先生将在北京任职,并直接向思科系统公司亚太区总裁陈仕炜(OwenChan)先生汇报。此前,林正刚先生担...

  • NEC电子第2季亏1300万美元 CEO将辞职

    NEC电子第2季亏1300万美元 CEO将辞职

    北京时间10月26日消息,NEC电子今天发布了2005年第二季度财报。报告显示,由于手机芯片市场需求增长乏力,NEC电子今年第二季度出现了亏损。发布财报之后,NEC电子宣布现任总裁兼CEO户坂馨将于11月1日辞职,继任者为公司执行副...

  • 道琼斯HR经理:跳槽不要孩子气

    道琼斯HR经理:跳槽不要孩子气

    提起道琼斯,人们自然而然地会联想到道琼斯指数,而事实上,道琼斯是一家地道的传媒集团,由三名年轻的记者创办于1882年。创办之初,在纽约股票交易所附近的一个地下室里,他们所拥有的只不过是一张叫“flimsies”的手抄简讯。时...

  • 招聘会未开职位“已招满” 引来学生不满

    招聘会未开职位“已招满” 引来学生不满

    应届生好不容易挤进招聘会现场,却发现不少职位被贴上已招满……记者连续在应届生高校招聘会上发现怪事,不少企业在招聘会开始前就在招聘职位上贴上已招满字样,这不仅让求职者心感失落,也令旁观者大惑不解。...

  • 长城电脑人事再现更迭 副总裁何喜珍和董秘辞职

    长城电脑人事再现更迭 副总裁何喜珍和董秘辞职

    长城电脑9月底再次出现高层人士更迭。继7月孙治成辞去总裁职务之后,副总裁何喜珍也宣布辞职,与其一道辞职的,还有董事会秘书杜和平。长城电脑发布公告称,“何喜珍女士因退休原因辞去公司副总裁职务。杜和平先生因工作变动...

  • 名牌大学毕业生的困惑

    名牌大学毕业生的困惑

    常言道“人往高处走,水往低处流”,这是人们内心一种本能的心理取向。很多刚刚走出大学校门的毕业生,在就业问题上都会抱着一种很高的期望值,着眼于丰厚的薪水,荣耀的岗位,要么大型企事业单位,要么党政机关公务员。特别是那些...

  • 迪斯尼迎来新国王 伊格尔任迪斯尼CEO

    迪斯尼迎来新国王 伊格尔任迪斯尼CEO

    昨日,迪斯尼迎来了崭新的“伊格尔时代”。新人伊格尔即将从一手提拔他的前CEO迈克尔·埃斯纳那里继承衣钵,正式成为“童话王国”的国王。这位“国王”上任之前已对公司进行了大刀阔斧的改革。就在今年3月曲折胜出迪斯尼...

  • 好工作是这样找到的

    好工作是这样找到的

    俗话说:“人和人不一样。”在生活中,你不乏看到各种类型的人:有的人灵活机智,有的人固执倔强;有的人做事扭捏,有的人果断干脆;有的人心胸狭窄,有的人宰相肚里能撑船。其实,这种性格差异就是“气质”,这是人的心理素质的原发性基...

  • 移动干将李刚正式调任联通副总裁

    移动干将李刚正式调任联通副总裁

    电信运营商新一轮的高层大换班尘埃落定。近日,中组部和国资委正式下达任职通知书,北京移动总经理李刚正式调任中国联通副总裁。和李刚一起履新担任联通副总裁的还有现任安徽电信总经理张钧安。李刚曾任广东移动总经理,今...

  • 欧莱雅校园选秀:活力、创新和企业家精神

    欧莱雅校园选秀:活力、创新和企业家精神

    和传统招聘方式相比,创造性招聘更强调参与者的活力、创新和企业家精神。在欧莱雅中国的招聘经理邵强看来,这些品质对于时尚行业来说都是非常重要的这种创造性招聘的理念起源于上个世纪80年代中期当地时间6月20日晚上7点...

  • 跨国公司总裁坐镇中国只是假设?

    跨国公司总裁坐镇中国只是假设?

    2005年,跨国公司总裁对中国的关注继续加强,他们的频频到来显示,“中国”这个词语在其全球版图上的重要地位。12月6日,英特尔董事长克雷格·贝瑞特造访中国。11月30日,纳斯达克股票市场公司总裁兼首席执行官罗伯特·格雷费...

  • 政协委员:高额房价是对大学生非正常的物质引诱

    政协委员:高额房价是对大学生非正常的物质引诱

    央视国际2007年05月14日09:24来源:中国新闻网中新网5月14日电据中国青年报报道,政协委员吴文凯在谈到房地产炫富广告时指出,大学毕业生不是真的找不到工作,而是找不到高薪的工作。要受到高额房价的奴役,不得不依靠高薪的工...

  • 安永强调公司对员工忠诚

    安永强调公司对员工忠诚

    安永会计师事务所在140多个国家有700多个办公室(分支机构),员工达10.3万余人,但无论在什么地方,公司都力争成为当地的“卓越雇主”。安永的合伙人宋达成说,“公司‘以人为本’的文化和政策不是一种过程,而是已经成为安永管理...

  • 实习让职场“菜鸟”变凤凰

    实习让职场“菜鸟”变凤凰

    对于还在象牙塔中学习的莘莘学子来说,结束了即将开始的期末考试之后,一年一度的寒假实习又将到来。实习、毕业和工作的关系好比是一条生物链。俗话说,好的开始是成功的一半,一次表现优异的实习,也是叩响用人单位大门的最好...

  • 大学生找工作猛砸银子 平均每人支出约2258元

    大学生找工作猛砸银子 平均每人支出约2258元

    又到了每年高校毕业生求职找工作的时候,而这也往往是他们咬牙砸银子的开始。据教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心今年发布的一份调查显示,大约一半以上的毕业生在求职过程中花费超过千元。记者近日走访了大连的...

  • 微软为什么震怒 李开复告别微软四个原因

    微软为什么震怒 李开复告别微软四个原因

    职业经理人腾挪中如何处理与老东家的关系?剑拔弩张还是皆大欢喜?李开复和唐骏无疑选择了两种截然不同的模式。在GOOGLE、微软、雅虎以及百度等错综复杂的竞争焦点上,李开复的动向甚至成了行业竞争的一个风向标,这肯定大大...

  • 长城电脑副总裁辞职 新公司与长城合作

    长城电脑副总裁辞职 新公司与长城合作

    1月11日,长城电脑副总裁高克勤向新浪科技证实,他已经提出辞呈,目前正在办理离职手续,不过他表示离职是因为找到了更好的发展方向。长城电脑新闻发言人也证实了高克勤辞职的消息,表示高克勤辞职是为了个人创业。高克勤对新...

  • 戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任

    戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任

    随著戴姆勒-克莱斯勒(DaimlerChrysler)迎来新的管理层,部分投资者认为其股价被市场低估了。多年来,这家位于德国斯图加特的汽车制造商一直令投资者十分恼火,原因是尽管首席执行长约尔根•施伦普(JurgenSchrempp)不...

  • 索尼爱立信,你的员工在做什么?

    索尼爱立信,你的员工在做什么?

    引子:在写这篇文章,定这个标题时,有好朋友对我说,已经叫板了微软(去年写过:微软,你究竟还能牛多久?),就不要再说索尼爱立信了。事实上,不是想说,但是在现实中的一些跨国公司的行为让我真的很难接受。也许我的观点并不完全正确,但是...

  • 中美施贵宝:给员工“洗脑”

    中美施贵宝:给员工“洗脑”

    从合资企业中美施贵宝公司的人事培训经理到民营企业中路公司做人事总监,虽然只有1年时间,但我却有很深的体会,新型的管理与公司原有的管理模式有很大的矛盾及冲撞,像员工的排外性,那种由根深蒂固的文化带来的一种自发的排外...

  • 腾讯入选德勤中国高科技高成长50强

    腾讯入选德勤中国高科技高成长50强

    2005年11月23日,德勤中国与《IT经理世界》联合举办的首届“中国高科技、高成长50强”评选活动在北京公布入选榜单并举行了颁奖典礼。上榜的50家分别来自中国的十个城市(地区),取得了三年收入平均增长1,123%的卓越成绩。其...

  • 北电网络:成为行动巨人

    北电网络:成为行动巨人

    北电培训员工的宗旨是:确信员工有非常高的水平做现在的工作,如果有所不足就要进行培训,为了在北电网络有更大的发展,也要对员工进行培训。北电网络的员工每年大约要接受两个星期的培训。培训的目的一个是为了做好现在的工...

  • 日立公司的人才培养体系

    日立公司的人才培养体系

    日立制作所1910年由小平浪平创立。小平浪平在久原矿业公司的日立矿业修理工厂生产了第一台5马力的发动机。从那时起,日立“利用自主开发的技术,进行电机生产”,在各个领域发展壮大起来,形成了日立企业集团。据美国《FORTU...