现代企业副总经理个人简历写作

男 | 168CM | 46岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 机械 | 已婚

沟通能力强 学习力强 执行力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗 人脉广 善于创新 求职意向希望职位： 副总经理/副总裁厂长/副厂长质量管理/测试（QA/QC）经理/主管
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 20000元（人民币）
自我评价1、有大型上市公司运营操盘经验，熟悉港资、台资、日资、民营企业的管理风格。
2、精通现代企业管理模式，精通战略管理。
3、精通质量管理、生产管理、PMC管理、采购管理、行政人事管理和销售管理，有20年的管理经验。
4、精通生产交付系统整体运作统筹。
5、精通供应链、精益生产、品质系统的核心精髓，对精细化管理有深刻的理解；精通JIT、
TPM、QCC、PDCA管理工具。
6、精通ISO9001、ISO14001、ISO18001和TS16949管理体系。
7、工作雷厉风行，高度务实，同时也具有亲和力。
8、熟悉五金冲压、拉伸、数控机床、塑胶、墙壁开关、移动排插、开关电源、电子变压器、LED、和小家电的制造和检测标准，熟悉SMT、DIP、AI、注塑、五金、喷涂、电镀、装配生产工艺。
9、良好的沟通能力、组织能力、领导能力和应变能力，能在高压下挑选工作。
10、良好的交际能力和人脉关系。

工作经历苍南嘉隆塑料有限公司
2015年08月 — 2018年02月[2年6个月]

私营企业|汽车及零配件 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 1、制定公司发展规划和年度经营计划并分解到各部门，并组织实施运行。
2、统筹、协调公司行政人资部、品质部、生产部、技术部、采购部、PMC部、仓库部、销售部和财务部的全盘管理和规划。
3、组织制定并实施公司战略规划 ，具体抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、财务管理、成本控制、计划统计及各项指标考核等。
4、每周组织各部门召开周、月例会，追踪上周、月的问题完成情况，总结本周、月已完成事项和存在的问题点及提出解决方案。
5、主导推行了各部门的年度/月度工作计划和年度/月度工作总结以及每月不定期检查工作计划的完成情况。
6、完善公司管理，做到制度化、流程化、目视化、数据化。
7、组织成功推行TS16949质量管理体系。
8、向总经理汇报每周、每月的工作情况。
浙江正泰建筑电器有限公司
2012年09月 — 2015年07月[2年10个月]

股份制企业|电子/通讯/电器 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 1.参与制定公司的战略规划并组织实施。
2.负责公司的生产部、质量管理部、生产采购部（包括采购管理、价格管理、生产计划管理、供应商管理）三大部门的运营管理。
3.年度生产计划审查，订单评审、物料管控及新产品跟进。
4.督导工厂生产系统各职能部门的日常生产工作。发现问题、分析原因，采取有效措施。确保生产线正常运转。确保订单按期交货与产值逐步提升，签发生产系统管理文件及会议纪要。
5.组织对生产成本进行分析，审核工厂的生产计划和物料采购。计划贯彻、执行公司成本控制确保提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
6.负责处理重大的产品事故，分析原因，提出解决办法，并以案例加以培训，杜绝类似现象出现。
7.成本管控、效益追踪、事件提报及异常（突发）事件处理等。
8.决策跟进，培训、辅导并协助工厂 各职能部门完成各项预期目标。
9.检查各项工作的落实情况，及时向公司总经理汇报工作进度并提出相关改进意见;
10.负责公司员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
11.负责协调公司各部门间的协作，解决问题，持续改进；
12.负责完成总经理交办的其他任务。
深圳高斯贝尔数码科技有限公司
2005年03月 — 2012年08月[7年5个月]

股份制企业|电子/通讯/电器 职位：副总经理/副总裁
工作描述： 1.协助总经理编制公司的五年发展战略规划；
2.分管行政部、生产部、品质部、资材部及各部门之间的统筹和协调；
2.各部团队建设和打造；
3.计划、实施、检查、持续改进各项工作，确保达成交期、品质、效率和成本控制；
4. 组织公司各部召开各项会议，确保行动方向一致，同力达成公司各项战略目标；
5. 对各部经理进行绩效考核；
6. 督促完善公司管理制度、流程和品质系统；
7.向总经理汇报生产、品质、采购、计划、人力资源等事务工作进度并提出改进建议。
东莞贯达电子有限公司
2001年05月 — 2005年03月[3年10个月]

股份制企业|电子/通讯/电器 职位：质量管理/测试（QA/QC）经理/主管
工作描述： 1.主导推行建立和维护ISO9001：2008质量管理体系。
2.品质部之规划、人员之培训和绩效考核、品质团队建设。
3.负责IQC、IPQC、QA、OQC、仪校、客诉、客户稽核、供应商管理、外包厂管理和ROHS管理。
4.制定质量改进计划。
5.重大品质异常处理和跟进。
6.每周品质例会的召开、每天品质早会的巡查。
7.工作任务的分派和监控执行状况。
8.与其他部门的沟通和协调。
9.向总经理报告品质业绩。
力信电子有限公司
1997年04月 — 2001年04月[4年]

股份制企业|电子/通讯/电器 职位：质量管理/测试（QA/QC）经理/主管
工作描述： 1. 负责客诉处理、可靠性测试、仪器校正、客户稽核应对、外包厂管理。
2. 本科室人员的培训与考核。
3. 回复客户8D改善报告并召集内部改善会议。
4. 回复客户稽核时的改善报告并召集内部改善会议。
教育培训 上海交通大学 (2014年04月 - 2015年04月)
技能培训 | 经济管理 | MBA
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甲上顾问管理有限公司 (2008年03月 - 2008年04月)
技能培训 | TS16949质量体系 | TS16949内审员
相关描述：
爱玖顾问管理有限公司 (2006年12月 - 2006年12月)
技能培训 | QC080000、ISO14001管理体系 | 内审员证书
相关描述：
睿必成顾问管理有限公司 (2005年01月 - 2005年01月)
技能培训 | ISO9001、六西格玛、精益生产 | 内审员证书
相关描述：
湖南大学 (1992年09月 - 1996年06月)
学历教育 | 机械制造 | 本科
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衡南县二中 (1989年09月 - 1992年06月)
学历教育 | 理科 | 高中
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相关技能电脑、英语 | 熟练 | 120个月 英语 | 熟练 CET4证书荣誉