外资仓库经理个人简历范例
个人简历9.9K
男
年龄: 39 身高: 170CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 未婚
院校: 广东石油化工学院 主修: 建筑工程技术
学历: 大专 电脑水平: 精通 英语: 无
求职意向工作职位: 仓库经理/主管采购管理
清远市东莞市
求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向: 仓库主管、仓库管理师、采购主管、采购工程师
本人曾任职于英港美台千人以上的外资仓库,拥有玩具(毛绒/塑胶/电子/五金)、五金(分条/冲压/钣金)与板式家具、英式沙发的仓储管理与JIT物流配送经验,善于运用PDCA、5S、目视管理与仓库的收管发盘点流程管理仓库,具备ISO9000仓库、采购版块的ISO文件与仓库管理制度的编写能力,能根据物料种类特性编写各种收管发作业程序,有第三方管理咨询顾问公司的培训经验,熟练运用office软件,精通编制各种仓库表格!善于解决物料/仓账/员工的定期稽核!对仓库的各种问题尽量做到“预防胜于解决”
培训教育2015年05月毕业
广东石油化工学院大专建筑工程技术
2006年09月毕业
南晟德咨询顾问公司高中管理培训
1998年07月毕业
阳山第二中学高中理科
技能专长1:两间公司的仓库整顿整改经验(荣德船舶制造与杰声五金分条冲压钣金),主要解决仓别的合理分类和布局管理,仓位的规划与料架的裁定,解决手工账与电脑账的一致性,为ERP(荣德)准入作好相对的铺垫,完善账物卡证的一致,培训与提高仓库各级员工的职业技能,解决物料与仓账的定期稽核,提高盘点的准确率,不良物料与呆滞料的预防与解决,按ISO9000标准与物料特性制定与完善仓库各种收管发的程序文件与工作流程,各种管理制度,制定仓库的月周工作计划,总结分析各仓的工作情况与持续改善!
2:熟悉大佛山的钢材/劳保低值/小五金/办公文体/设备车辆与相关配件的维修采购,熟悉珠三角的焊材/焊割配件/油漆工具耗材的采购,熟悉全国船舶各版块的设备机械与耗材的采购,熟悉大佛山的船舶机械打砂/酸洗/机加工,熟悉大佛山的各种计量设备的检测渠道工作经历2016年05月 - 2017年07月(1年2个月)
广东吉盛机电设备制造有限公司/仓储主管
工作内容:管理人数(26):文员2人、物料仓3人、成品仓6人、物流组8人、跟线组6人、叉车司机1人
负责公司物料仓、成品仓、物流组、客户跟线组的全面工作的统筹安排、异常解决、KPI考核等工作
2013年06月 - 2016年03月(2年9个月)
东莞富宏家私有限公司/仓库主管
工作内容:管理人数(31):1文员7仓管叉车司机2人3司机18杂工
1)处理材料仓的日常事务,完善仓库各种作业流程与管理制度、对电脑帐的解决提出一定的建议与改善方法,对五金、板材,木皮、保利龙、包材等物料采取分类管理并协助监控5S的具体执行,完善仓库的帐物卡证等
2)成品仓的国内外备货、装柜、物流配送、盘点的安排,制定每月的国内配送计划、国外的装柜计划等。
2008年11月 - 2013年05月(4年6个月)
台山市荣德船舶制造有限公司/经理:仓库/预算/采购
工作内容:管理人数:台山仓库:5仓管3杂工2叉车司机1文员,预核算:2预算2核算,共15人
佛山分部:2采购1助理1仓管1司机1杂工,共6人
1:2008年11月至2009年12月,重新规划与整改仓库,完善仓库的手工账与电脑账,解决仓库帐物卡证的一致性与盘点问题。
2:2010年01月至2011年11月:升任预算部经理,统管船舶项目与工程项目制造的预算、核算与兼任仓库主管!创建各类型项目的OA电子流程与单据流程,船舶制造的生产计划等。
3:2011年12月至2013年05月:调到佛山总公司任台山分公司的船务经理,负责大宗物资(焊材、钢材、劳保低值、焊割配件、船舶机械设备)采购、优质供应商的开发,船舶特殊配件的加工与深度订制,协调各种与船级社的对外事务!
2005年04月 - 2008年10月(3年6个月)
杰声金属制品有限公司/资材副理
工作内容:管理人数(16):总厂仓库:5仓管5杂工1文员,共11人
分厂仓库:3仓管1杂工,共4人采购:1采购
统筹两厂仓库工作与采购部的除原材料的其他采购工作,完善仓库各种作业流程与管理制度,配合公司ISO目标编写仓库采购版块的ISO文件,对仓库整改,特别是库位的规划、料架的裁定、表格的编制、手工帐与电脑帐一致的解决等,检查和审核仓库员工的工作进度与绩效,培训仓库各级员工。严格监控物料的ABC分类管理与5S的具体执行等。
自我评价本人拥有玩具(毛绒/塑胶/电子/合金)、五金(分条/冲压/钣金)与板式家私的仓储管理经验,善于运用PDCA、5S、目视管理与仓库的收管发盘点流程管理仓库,具备ISO9000仓库、采购版块的ISO文件与仓库管理制度的编写能力,能根据物料种类特性编写各种收管发作业程序,有第三方管理咨询顾问公司的培训经验,熟练运用office软件,精通编制各种仓库表格!善于解决物料/仓账/员工的定期稽核!对仓库的各种问题尽量做到“预防胜于解决”
年龄: 39 身高: 170CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 未婚
院校: 广东石油化工学院 主修: 建筑工程技术
学历: 大专 电脑水平: 精通 英语: 无
求职意向工作职位: 仓库经理/主管采购管理
清远市东莞市
求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向: 仓库主管、仓库管理师、采购主管、采购工程师
本人曾任职于英港美台千人以上的外资仓库,拥有玩具(毛绒/塑胶/电子/五金)、五金(分条/冲压/钣金)与板式家具、英式沙发的仓储管理与JIT物流配送经验,善于运用PDCA、5S、目视管理与仓库的收管发盘点流程管理仓库,具备ISO9000仓库、采购版块的ISO文件与仓库管理制度的编写能力,能根据物料种类特性编写各种收管发作业程序,有第三方管理咨询顾问公司的培训经验,熟练运用office软件,精通编制各种仓库表格!善于解决物料/仓账/员工的定期稽核!对仓库的各种问题尽量做到“预防胜于解决”
培训教育2015年05月毕业
广东石油化工学院大专建筑工程技术
2006年09月毕业
南晟德咨询顾问公司高中管理培训
1998年07月毕业
阳山第二中学高中理科
技能专长1:两间公司的仓库整顿整改经验(荣德船舶制造与杰声五金分条冲压钣金),主要解决仓别的合理分类和布局管理,仓位的规划与料架的裁定,解决手工账与电脑账的一致性,为ERP(荣德)准入作好相对的铺垫,完善账物卡证的一致,培训与提高仓库各级员工的职业技能,解决物料与仓账的定期稽核,提高盘点的准确率,不良物料与呆滞料的预防与解决,按ISO9000标准与物料特性制定与完善仓库各种收管发的程序文件与工作流程,各种管理制度,制定仓库的月周工作计划,总结分析各仓的工作情况与持续改善!
2:熟悉大佛山的钢材/劳保低值/小五金/办公文体/设备车辆与相关配件的维修采购,熟悉珠三角的焊材/焊割配件/油漆工具耗材的采购,熟悉全国船舶各版块的设备机械与耗材的采购,熟悉大佛山的船舶机械打砂/酸洗/机加工,熟悉大佛山的各种计量设备的检测渠道工作经历2016年05月 - 2017年07月(1年2个月)
广东吉盛机电设备制造有限公司/仓储主管
工作内容:管理人数(26):文员2人、物料仓3人、成品仓6人、物流组8人、跟线组6人、叉车司机1人
负责公司物料仓、成品仓、物流组、客户跟线组的全面工作的统筹安排、异常解决、KPI考核等工作
2013年06月 - 2016年03月(2年9个月)
东莞富宏家私有限公司/仓库主管
工作内容:管理人数(31):1文员7仓管叉车司机2人3司机18杂工
1)处理材料仓的日常事务,完善仓库各种作业流程与管理制度、对电脑帐的解决提出一定的建议与改善方法,对五金、板材,木皮、保利龙、包材等物料采取分类管理并协助监控5S的具体执行,完善仓库的帐物卡证等
2)成品仓的国内外备货、装柜、物流配送、盘点的安排,制定每月的国内配送计划、国外的装柜计划等。
2008年11月 - 2013年05月(4年6个月)
台山市荣德船舶制造有限公司/经理:仓库/预算/采购
工作内容:管理人数:台山仓库:5仓管3杂工2叉车司机1文员,预核算:2预算2核算,共15人
佛山分部:2采购1助理1仓管1司机1杂工,共6人
1:2008年11月至2009年12月,重新规划与整改仓库,完善仓库的手工账与电脑账,解决仓库帐物卡证的一致性与盘点问题。
2:2010年01月至2011年11月:升任预算部经理,统管船舶项目与工程项目制造的预算、核算与兼任仓库主管!创建各类型项目的OA电子流程与单据流程,船舶制造的生产计划等。
3:2011年12月至2013年05月:调到佛山总公司任台山分公司的船务经理,负责大宗物资(焊材、钢材、劳保低值、焊割配件、船舶机械设备)采购、优质供应商的开发,船舶特殊配件的加工与深度订制,协调各种与船级社的对外事务!
2005年04月 - 2008年10月(3年6个月)
杰声金属制品有限公司/资材副理
工作内容:管理人数(16):总厂仓库:5仓管5杂工1文员,共11人
分厂仓库:3仓管1杂工,共4人采购:1采购
统筹两厂仓库工作与采购部的除原材料的其他采购工作,完善仓库各种作业流程与管理制度,配合公司ISO目标编写仓库采购版块的ISO文件,对仓库整改,特别是库位的规划、料架的裁定、表格的编制、手工帐与电脑帐一致的解决等,检查和审核仓库员工的工作进度与绩效,培训仓库各级员工。严格监控物料的ABC分类管理与5S的具体执行等。
自我评价本人拥有玩具(毛绒/塑胶/电子/合金)、五金(分条/冲压/钣金)与板式家私的仓储管理经验,善于运用PDCA、5S、目视管理与仓库的收管发盘点流程管理仓库,具备ISO9000仓库、采购版块的ISO文件与仓库管理制度的编写能力,能根据物料种类特性编写各种收管发作业程序,有第三方管理咨询顾问公司的培训经验,熟练运用office软件,精通编制各种仓库表格!善于解决物料/仓账/员工的定期稽核!对仓库的各种问题尽量做到“预防胜于解决”
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