优秀的求职简历如何脱颖而出
估计每年这时候很多人都有跳槽的想法,刚刚工作了几年的我也不例外。其实跳槽的想法去年冬天就有了,那时候就开始准备求职简历去招聘会。今年春天,终于找到了更合适的工作。
毕业时刚开始找工作写个人简历,真的是茫无头绪。在网上下了好几个简历模板反复比较,最后终于选择了一个模板,几番修改后才终于定型。最开始挤招聘会,只要看到自己专业相关的岗位,我都排队投递,但是从来没有回音。
工作了几年觉的有点工作经验了,准备换工作的时候却发现依然不知道怎么写简历。准备换工作的时候就开始在网上注册了简历,因为希望能跳到更理想的公司去,所以在好几家招聘网站都注册了简历。在注册简历时,我实在没有耐心填写一连串的简历信息,于是挑选着只把关键的几处个人资料填写了,没想到后来接到上了电话。“您好,我是的客服,您上午在上海招聘网上注册的简历不是很完整,您的邮箱、培训经历都没填写……”,听完电话后,我马上进网站查看,确实信息填写的不是很完整。幸亏上海招聘网的这位客服人员联系了我,不然,简历上没有邮箱就会错过不少面试机会呢。
看来简历填写一定要完整。
个人亮点不突出
反反复复的修改个人求职简历,也在上海招聘网的上得到企业的回复留言,在对简历的慢慢完善中,也开始明白自己毕业后究竟收获了什么。
临近毕业的学妹让我看她的简历,既有“不完整”的毛病,也有大量冗余信息,简而言之个人亮点不够突出。
学妹是广告专业,求职方向是广告公司、传媒公司的广告文案、创意、媒介专员等。在简历中,学妹罗列了许多奖项,但是没有任何一项广告设计方面的奖项,所以学弟即使有再多的奖项堆砌,对于招聘企业而言,并没有多大的用处;而广告文案、创意等工作都需要策划能力强、文笔好的优势,但学妹的简历并不能证明自己的文笔,也没有实例凸显自己的策划能力,而学妹学生会等社团干部的经历,对她应聘的岗位而言,并不具备核心竞争力。
如何让简历脱颖而出?
看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文,要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确,简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如:
★成绩。在自己以往的工作中,自己的成绩和贡献应该写出来,空洞的语言是乏力的,具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。
★技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处,技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能,还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能,千万不要太谦虚,这可是是加分的项目。另外,对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能,要知道,不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。
★能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总,用词应简单明确,最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能,表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”,才能顺利的征服未来的雇主。
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