人事行政中文简历范文

女 | 170CM | 27岁 | 3年以上工作经验 | 本科 | 会计 | 已婚

求职意向 希望职位： 人事/行政/后勤
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面议
自我评价 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习 工作经历 金砖国际投资有限公司
2015年10月 — 2017年04月[1年6个月]

股份制企业|金融/保险/投资/证券/银行 职位：人力资源经理/主管
工作描述： 一、人事工作
（1）招聘
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
1、负责招聘、甄选、评估、安置等人员招聘各环节工作，协助HR经理建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责评估各类招聘机构，推进建立长期的合作关系；
3、现有招聘渠道开发与维护，有效利用各类招聘渠道发布招聘广告，满足公司的招聘需求。
（2）员工关系及档案管理
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、负责薪酬报表的制作，数据分析及统计，并提供相应人事报表；
4、完成公司人员的招聘配置工作，合理优化人员，控制好人员编制；
5、解决日常的薪酬福利问题，处理好员工关系事宜；
二、行政工作
1、公司行政费用的预算与管理，行政物料的成本控制；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（办公用品和日常用品等）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
6、负责员工行为规范的检查与指导，对于违反公司行政制度的人员进行处罚；
7、公司考勤的管理、行政报表、考勤报表的制作与审核。 <...
维度金融外包服务（苏州）有限公司
2011年10月 — 2015年10月[4年]

股份制企业|中介服务 职位：人力资源经理/主管
工作描述： 在维度金融外包服务（苏州）有限公司任职，担任温州工行大堂副理项目的人事主管
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告；
6、根据需求制定合理的人员规划方案，针对员工出现的一些问题，策划一些小活动，提升人员士气等；
7、开展企业文化建设与宣传；
8、其他人事日常工作。

教育培训 荆州自考办 (2011年03月 - 2011年06月)
技能培训 | 会计基础 | 会计从业资格证
相关描述：
荆州理工职业学院 (2011年09月 - 2011年10月)
技能培训 | 人力资源管理师 | 三级企业人力资源管理师
相关描述：
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