E-mail简历技巧
个人简历3.33W
最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话,说了说用电子邮件发简历的事,他们说,电脑普及了,每天会收到求职者用E-mail发送的简历,但收到的许多简历中,大部分都有这样或那样的问题,比如下文中将提到的。如果求职者还未用E-mail发送过简历却想试试的话,不妨一读。
注明申请的职位
在发简历的时候,应该注明申请的是何职位,并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认为你认真了解了公司,对自己也有一个较准确的认识,不是病急乱投医的一类,于是给你一个较高的印象分。 不要用附件形式 不少求职者把简历用附件的形式E-mail给公司,但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。
格式简洁明了
不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司。
求职信不可省略 为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。
关键词很重要
求职信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
最后,你要注意的是求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,但你可以用一些符号来突出重点,如:“+”,“-”,“.”等;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送。
发送后要跟踪 向大量的公司无目的发放个人简历是没头脑的表现。你的主要目标应是拥有人才数据库的招聘网站,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的,因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲,每隔三四周询问一次是比较合适的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
-
邮件简历应该加上应聘者的姓名
关于邮件型个人简历怎么样才符合规范?大家可能看到这个问题时感到挺没意思,发送简历给企业不是跟我们平时发邮件一样吗?比如我现在将一张图片或者一本电子书以邮件方式发给同学,我就将这些东西作为附件发送不就得了?再给邮件取个名字也就是所发东西的名称即可,同理这...
-
平面设计专业-个人简历范本
个人基本简历姓名:-国籍:中国无照片本站目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖北身材:173cm58kg婚姻状况:未婚年龄:27岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:设计/广告类:平面设计工作年限:3职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:2000...
-
怎样让求职信发挥作用?
留下良好的第一印象有人认为没必要花太多精力写求职信,因为根本没人会读它们。的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信,所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读。然而,许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第...
-
社大专业的求职简历表
个人基本简历姓名:-国籍:中国无照片本站目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:潮州身材:168cm55kg婚姻状况:未婚年龄:24岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:交通运输(海陆空)类:司机市场销售/营销类卫浴业务贸易类业务.司机工作年限:5职称:中...
相关文章
- EMAIL简历注意事项
- I believe my dream
- 英文简历(后勤)HUMAN SERVICES WORKER(General)
- 英文简历(客户服务代表)CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Sales)
- Executive and Managerial(管理部分)
- 英文简历(行政助理)ADMINISTRATIVE ASSISTANT(Personnel)
- e-mail求职几个小技巧
- EMAIL发送简历问答
- 英文简历(市场主管)MARKETING AND SALES DIRECTOR
- 甲骨文(Oracle)笔试经验(Oracle Management Trainee与技术笔试题)