女装销售区域主管简历范文
个人简历1.81W
男 | 160CM | 35岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 销售 | 未婚
求职意向希望职位: 大客户经理销售经理/主管区域销售工作类型: 全职
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 5000元(人民币)
自我评价从事服装(女装)行业销售区域主管工作近五年。对服装行业的整个营销工作流程充分了解。了解各类型如代理,直营,加盟,联营等模式的管理,能参与产品开发(提出销售人员角度的意见),对全国市场有一定的了解(能给予市场拓展合理的意见),对销售部门的工作了解,清楚并能完全胜任,对客户维护有相当的经验和技巧,了解售后服务及公司品牌形象维护等细节。 有原则,立场分明,在保证公司正常利益的情况下,用心维护公司及客户之间的关系,保证最终的双赢目的。工作经历温州市新邦服饰
2014年09月 — 2015年10月[1年1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:销售经理/主管
工作描述: 加盟主管兼督导
温州依禧服饰有限公司
2012年06月 — 2014年07月[2年1个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位:销售经理/主管
工作描述: 公司主以省级代理和地区加盟为主,工作主要负责客户管理和关系维护,订货会的部署,期间客户接待,主要政策宣传和讲解,根据货品情况,制定上市计划,负责货品有序正常发放,跟进物流,货品上市后的销售反馈情况的收集整理,制定不同销售时间段的销售政策,活动的制定及跟踪开展,定期的客户沟通和情况的了解,并进行相关销售分析,并上报上级,根据销售分析的反馈作出进一步的销售计划和政策。通过平时工作和沟通,与客户建立良好的关系和信任感,帮助客户提升销售业绩,完成公司制定的指标。
温州通晟工贸有限公司
2009年02月 — 2012年04月[3年2个月]
私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位:业务员/销售代表
工作描述: 公司主要以直营模式经营,主要工作内容包括:1、产品的下单,生产进度跟进,货品入库及安排发放到终端2、店铺的管理,区域等级划分,人品的招聘,培训,岗位技能提升等3、根据店铺等级对货品进行合理分配,并对新上市的货品进行销售实时跟进反馈4、月度、季度指标的确定及分解下达,定期制作销售分析报告,并对店铺货品人 员进行综合分析并提出解决方案然后跟进执行5、定期安排巡店及活动跟进总结,跟踪指标完成情况,随时督促各店指标达成进 度
温州雪歌服饰
2006年12月 — 2008年11月[1年11个月]
私营企业|商业/贸易/进出口/批发/零售 职位:业务员/销售代表
工作描述: 主要负责东北及华北区域的加盟商工作
教育培训 四川省射洪县天仙中学 (1998年09月 - 2001年07月)
学历教育 | 普通高中教育 | 毕业证
相关描述: 完成整个高中教育课程
相关技能证书荣誉
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物料管理(PMC) 优秀简历范例
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食品科学与工程专业-个人简历范本
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