区域销售总监
区域销售总监主要负责所负责区域的销售管理工作。
区域销售总监的要求?区域销售总监的要求一般有:
1、五年以上工作经验,三年以上管理经验,对销售有深刻认识;
2、思维敏捷,多谋善断,凡事追求最佳结果;
3、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题能力;
4、工作主动性强,创新能力强,作风扎实勇猛,有强烈的事业心
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。
区域销售总监的发展前景?一般发展为公司总经理等公司高层管理。
-
2005职场成功:借炒出壳
2005年职场的当红热门人物中,超级女声、梦想中国、芙蓉姐姐、大长今……这些打破传统成功方式和途径、飞速窜红的星,吸引了众多职场人士的眼球。他们具有成功低龄化、成名途径和方式多元化、成功速度惊人化等相同特征,对传统的职场成功法则和传统职业规划造成的巨...
-
职场不是学校,没人教你怎么办?
职场不是学校,没有人教其实是很正常的事。一家企业之所以选择招人的原因其实很简单,就是给部门或公司引入新鲜血液来解决现阶段自己的问题,也就是说我们进入企业对企业来说就是去解决问题的,而不是去学习的。当然刚才是站在企业角度去分析作为企业员工我们的价值,作...
-
职场上,要和同事做朋友吗?
最近,微博上有个话题,引起了广大打工人的激情讨论↓「有必要和同事做朋友吗?」曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区,果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼:友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛退敌:看人吧,我工作也有好几年了,真正离职后还...
-
成为合格职场人,四个情绪管理小技巧
情绪对一个人的影响是十分巨大的,对于职场人来说也是如此。一个不好的情绪状态不仅会打乱本身的工作状态,还有可能带来更为深远的身心影响,因此在职场中做好情绪管理十分重要。那么我们该如何做好职场情绪管理呢?下面就给大家分享四个情绪管理小技巧。承认负面情绪...