中级管理人员个人求职简历范文

男
年龄： 46 身高： 164CM
工作经验： 15年以上 婚姻情况： 已婚
院校： 甘肃工业大学 主修： 机械制造工艺与设备
学历： 大专 电脑水平： 熟练 英语： CET4


求职意向 工作职位： 总经理助理人力资源总监人事经理
佛山禅城区
求职状态：
发展方向： 人力资源总监，行政总监、总经理助理、培训总监
企业高、中级管理人员
人力资源经理
企业合理化改善工程
培训教育 1996年06月毕业
甘肃工业大学大专机械制造工艺与设备

技能专长 ☆儒释道文化与企业经营
☆现代企业经营管理
☆企业咨询与培训
☆企业现场合理化改善
☆企业内部纠纷，与政府机构沟通协调
☆企业人力资源及行政管理 工作经历 2016年04月 - 至今（2年1个月）
“明德”国学堂/自办自营
工作内容：教授少儿国学，四书五经，诸子百家，诗词曲赋等。
2010年05月 - 2016年02月（5年9个月）
佛山高明帝源动力物流有限公司/人力资源部总监及行政经理
工作内容：、负责公司全面人力资源与行政管理工作；
2、建立企业管理规范，梳理人力资源与行政管理的作业流程；
3、参与企业机构改革，重大项目的谈判、立项方案的设计及合同协议的制定；
4、擅长处理劳资、工伤等纠纷，处理供应商、客户等谈判与纠纷；
5、与劳动、税务、工商、司法、法院、律师等沟通处理，被称为公司的“消防员”
6、培养建设企业管理团队，解决和建议各项目经理工作的实际问题；
7、举行企业内部的各种活动、会议等；进行企业内部培训；
离职原因：公司歇业

2007年07月 - 2010年06月（2年11个月）
时代光华/项目经理高级咨询师/培训师
工作内容：1．负责企业客户的咨询、方案、培训、指导与实操作业；
2.管理公司内部行政、人事、业务洽谈、方案拟定等的工作；
3.参与公司的经营管理与重大决策。
离职原因：个人规划

2005年04月 - 2007年05月（2年1个月）
广州三立企业管理咨询顾问有限公司/总经理、高级咨询师、高级培训师
工作内容：1、负责公司的全面规划、发展与管理工作；
2、指导并决定属下各咨询培训师的方案规划、实施与改善；
3、与客户沟通谈判，并管理与维持客户；
4、审批公司内部各种预算及费用，控制企业成本；
5、培训产品与教材的开发与改进；
6、培训并教导属下顾问辆、培训师的个人成长与技能提升。
离职原因：董事长因故回台湾被迫解散

2001年06月 - 2005年03月（3年9个月）
创英集团/中央人力资源部经理
工作内容：1．人力资源体系与培训体系的构建与完善，并进行培训作业；
2．人力资源六模快标准化的初步建立，完善企业各项制度；
3．企业内外的沟通协调
4．企业文宣/刊物出版/大型活动之组织等；
5．ISO9000的内审与复审，客户审核等；
自我评价 ☆谙熟现代企业经营管理，儒家文化与企业的相互运用；
☆建立完善包括人力资源体系在内的企业管理体系；
☆擅长处理劳资、工伤等纠纷，处理供应商、客户等谈判与纠纷；
☆与劳动、税务、工商、司法、法院、律师等善于沟通处理；
☆具大型国有/港/台及外资/民营企业等的工作经历；
☆优秀的中文驾驭能力，良好的英文能力及沟通协调能力；
☆持诚稳重，处变不惊，良好的EQ控制能力；
☆具有大局观及全局观，处事有远见；
☆精熟各种电脑办公软件。