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薪资的工作知识

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  • 简历上到底要不要写期望薪资

    简历上到底要不要写期望薪资

    想必很多求职者都有这样一个困惑:简历上到底要不要写期望薪资?看完以下两方的观点,想必你就会有答案了。反对方:简历上不该写明期望薪资网友“bfme”的观点:“简历里明确要求求职者写明期望薪资,其实,这不利于求职者找工作。...

  • 新一轮毕业生期望薪资下滑 6成人只求1500元/月

    新一轮毕业生期望薪资下滑 6成人只求1500元/月

    职场新一轮高校毕业生求职开始预热。据最新统计数据显示,06届毕业生8、9两个月求职人数平均上升了65%。与往年相比,新一届毕业生期望薪资却出现下滑,六成人只要求薪资1500元左右。与新一轮高校毕业生求职热同步,2006届毕...

  • 简历上写明期望薪资的好处

    简历上写明期望薪资的好处

    简历是找工作的第一步,把第一步准备好,后面的流程才会更加顺利。简历上的重要内容有很多,学历、工作年限、工作经验都是重中之重。还有一项很重要,但是很多人犹豫要不要写进简历的内容就是期望薪资。那么简历上要不要写明...

  • 面试官:你的期望薪资是多少?

    面试官:你的期望薪资是多少?

    在我们的采访中,HR总是会问一个问题:“您的期望薪水是多少?”对于一个有工作经验的人来说,这个问题自然并不难,因为他对自己有基本的了解,因此他通常会如实说出来。但是对于大学生来说,这的确确实是一个更困难的问题,因为她们...

  • 为员工加薪申请书8篇 薪资增长:员工申请书

    为员工加薪申请书8篇 薪资增长:员工申请书

    本文介绍员工加薪申请书的撰写方法和注意事项,包括申请的理由、加薪金额、时间等具体要求,希望对员工在申请加薪时有所帮助。同时,还提供了一份样例加薪申请书,方便员工参考。第1篇我于20_年入职该公司至今已有四年多时间...

  • 薪资谈判时该如何开口

    薪资谈判时该如何开口

    在职场中和上司谈加薪的时候,你可能会发现在薪资谈判过程中自己并不知道该说些什么。为了避免到时候哑口无言,一个明智的做法是提前进行模拟演练。你可以根据以下内容稍作调整,来应对自己的薪资谈判。铺垫,为加薪打好基础...

  • 物流经理就业前景怎么样,薪资好吗

    物流经理就业前景怎么样,薪资好吗

    物流经理岗位在招聘市场上算是相对热门的岗位,如今物流行业发达,很多公司都在招聘物流经理,虽然当下属于热门岗位,但是从长远发展角度来看物流经理的未来如何呢?收入是否有保障?来看看下列岗位相关信息能否为你提供思路吧。...

  • 你薪资低是因为这五个因素

    你薪资低是因为这五个因素

    提问:决定薪资高低的这5个因素——工作经验、学历文凭、职场人脉、工作年限、外语能力,按照影响度你认为该如何排序?网友紫云幽月回答:这是5个变量,每个变量都不同的话,很难明确划分出高低。如果特殊案例、研究性岗位等非普...

  • 工资比你的期望薪资低我为什么你仍然会入职

    工资比你的期望薪资低我为什么你仍然会入职

    因为不满意薪资才跳槽,面试最在乎、最忐忑的也是和HR谈薪,结果用人单位最终给出的offer基本工资比你的期望薪资低,该怎么办?近日对“那些年拿到过的offer薪资”展开讨论,在网友们分享的众多案例中,有相当一部分“低于期望薪...

  • 工资申请书范文7篇 薪资申请书全方位指南

    工资申请书范文7篇 薪资申请书全方位指南

    下文是一份关于工资申请书范文的简介,该简介会为您提供一些有关如何撰写工资申请书的指导和范例。无论您是一名职场新人还是一位经验丰富的职员,通过了解工资申请书的正确格式和关键要点,您将能够有效地表达自己的请求并...

  • 实习生最低薪资标准是什么?

    实习生最低薪资标准是什么?

    实习生,作为企业挖掘的优秀人才群体之一,也是有效降低用工成本的重要方式。因此,很多企业都会招聘实习生来填补自己的岗位需求,因而也出现了不少的薪资纠纷,那么,实习生最低薪资标准是什么呢?实习生是否适用《劳动法》?根据《...

  • 面试技巧:两招,让HR主动告诉你薪资待遇

    面试技巧:两招,让HR主动告诉你薪资待遇

    薪资一直是面试中比较重要同时比较尴尬的话题,现在教教毕业生如何让面试官主动告诉你工资.面试技巧:当然要让你和面试官那小小空间的空气活跃,在开心的环境中可以适当的将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去,如...

  • HR为什么会问上家薪资

    HR为什么会问上家薪资

         网友求助:HR为什么会问上家薪资,目的是什么?     专家回答:对于专业的HR来讲,询问上家薪资主要是因为以下三个方面:    ①排除简历中的水分。...

  • 薪资相同的不同工作,怎么选择?

    薪资相同的不同工作,怎么选择?

        网友提问:同样的薪资不同的工作,应该怎么来选择?    专家:即使薪资相同,不同的工作本身也有不少要素需要考量,通常的情况下有十项要素,孰轻孰重还是要根据自身情况来判断: ...

  • 涨薪申请书范文3篇 薪资升级求职信范文

    涨薪申请书范文3篇 薪资升级求职信范文

    本文主题为“涨薪申请书范文”,旨在为读者提供一些参考,帮助他们就涨薪一事进行申请时,准确表达自己的意愿和理由。通过提供范文,希望能帮助读者了解如何撰写一份合适、具有说服力的涨薪申请书,从而增加成功申请的可能性。...

  • 不好意思开口谈薪资,损失的是你自己

    不好意思开口谈薪资,损失的是你自己

        我们以下的调查数据可能会让你惊讶:有30%的受访者在面试谈薪时难以启口,其中女性居多;56%的受访者直截了当地说出自己的心理价位;5%的受访者会在公司开价后,再加10%以内的薪资增幅;8%的受访者会在...

  • 薪资专员年终工作总结2篇 薪酬年终总结:洞察薪资关键,策略助力职场成功

    薪资专员年终工作总结2篇 薪酬年终总结:洞察薪资关键,策略助力职场成功

    本文主题是“薪资专员年终工作总结”。年终总结是对过去一年工作成果的回顾和总结,对于薪资专员来说尤为重要。本文将结合具体工作实践,分析总结薪资专员在薪资核算、福利管理等方面的工作表现,并提出对未来工作的展望和...

  • 男职工陪产假期间有薪资吗

    男职工陪产假期间有薪资吗

    随着三胎政策的开放,很多夫妻将生育计划提上的日程。我们都知道女职工在生育期间是享有产假和生育津贴的,那么男职工在妻子生育期间是否有相应的陪产假呢?如果有,休假期间又是怎么算工资的呢?什么是陪产假陪产假,是指符合法...

  • 面试时和HR谈薪资几个小技巧

    面试时和HR谈薪资几个小技巧

    面试时和HR谈薪资,你需要这几个小技巧第一,明确市场价格和对方的薪资结构。面试的第一步就是知彼知己,“知己”就是知道你所应聘的岗位,在市场上大致是什么薪资水平。“知彼”就是明确对方的薪资结构,这方面的信息可以直接...

  • HR是如何给求职者一个合理的薪资

    HR是如何给求职者一个合理的薪资

    在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是成功的。在面试过程中,HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?一、不要开始就谈薪资面试时,HR经理会避免一开始就谈论薪...

  • 销售公司薪资方案

    销售公司薪资方案

    销售分公司制定薪资分配的基本原则:有利于调动员工特别是业务员的工作积极性,促进承揽订货合同和营销工作的开展;建立一种“多劳多得,按劳分配”并兼顾激励与约束相结合的“公平、公正”的绩效考核模式。一、销售分公司领...

  • 公司20010年薪资管理办法

    公司20010年薪资管理办法

    1.目的为规范地对员工的薪资进行管理,建立公平、合理的分配制度,激发员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本管理办法。2.范围公司各部副经理级以下员工。3.职责公司行政部为员工薪资管理的归口管理部门,财务部为协作部门。4...

  • 证券行业的就业方向范围、就业薪资

    证券行业的就业方向范围、就业薪资

    根据2020年我国证券行业整体运营数据来看,我国证券行业整体运营情况趋于良好,证券公司整体营业收入、净利润和总资产都呈现正增长趋势,其中证券行业总资产规模已经超过了2015年最高值水平。未来,我国证券行业将具有越加完...

  • 薪资调整申请书简短7篇

    薪资调整申请书简短7篇

    写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦,根据环境的进步,大家运用到申请书的机会越来越常见了,本站小编今天就为您带来了薪资调整申请书简短7篇,相信一定会对你有所帮助。薪资调整申请书简短1尊敬的厂领导...

  • 中小药店适用的门店员工薪资制度

    中小药店适用的门店员工薪资制度

    本方案是我们为客户量身定制的,执行2年多,通过这个方案再配合每个月的临时激励,效果非常不错。现全文刊发,供大家交流!1、目的与范围1.1为了充分调动门店员工的工作积极性,坚持效益优先、兼顾公平的原则,实现员工收入与公司...

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