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薪资的工作知识

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  • 面试技巧面试薪资谈判方法

    面试技巧面试薪资谈判方法

    先谈薪资是种浪费在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些...

  • 避免薪资谈崩的几大措施

    避免薪资谈崩的几大措施

    很多人都说,自己在面试时是处于被动状态。那么有多少人在面试时,会直接因为薪资问题而谈不拢,当场谈崩的呢?我们关于这个话题的分享活动中,8成的网友都表示,曾经在面试谈薪时谈崩了。网友“老菜鸟”的心得,不知道是否会得到...

  • hr问薪资时如何回答最好

    hr问薪资时如何回答最好

    网友提问:hr问薪资时如何回答最好?专家:求职者最犯愁的是,在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。因为一般来说,“期望薪资”是“目前薪资”的120%,“期望薪资”要高了吧,有漫天要价之嫌,“目前薪资”说低了吧,会不...

  • 调整薪资的申请书6篇

    调整薪资的申请书6篇

    申请书是要给领导看的,我们在写的时候一定要注意内容的合理和结构的完整性,申请书的写作是一定要重视的,这也是为了帮助我们更快解决诉求,本站小编今天就为您带来了调整薪资的申请书6篇,相信一定会对你有所帮助。调整薪资...

  • 在试岗期间,到底该不该要求薪资

    在试岗期间,到底该不该要求薪资

    找工作并非一蹴而就,大家想要找到一份适合自己又心仪的工作,往往需要花费很长的时间来进行筛选。最近,就有朋友在找工作的时候遇到一件不顺心的事情:他在面试通过后,便收到了某公司的offer,但是去入职的时候,用人部门却说新...

  • 应聘岗位的薪资比上家公司低,还要接受吗

    应聘岗位的薪资比上家公司低,还要接受吗

    网友提问:如果应聘岗位的薪酬比老东家低,那还要接受吗?专家:遇上这个情况,个人可以回想一下,你上一次离职的主要原因是什么?如果主要原因就是工资低,那么显然这份新工作是不合适的。如果你的离职原因不仅仅是薪资,或者说薪资不...

  • 证券行业的就业方向范围、就业薪资

    证券行业的就业方向范围、就业薪资

    根据2020年我国证券行业整体运营数据来看,我国证券行业整体运营情况趋于良好,证券公司整体营业收入、净利润和总资产都呈现正增长趋势,其中证券行业总资产规模已经超过了2015年最高值水平。未来,我国证券行业将具有越加完...

  • 薪资调整申请书范文7篇

    薪资调整申请书范文7篇

    写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦,根据环境的进步,大家运用到申请书的机会越来越常见了,本站小编今天就为您带来了薪资调整申请书范文7篇,相信一定会对你有所帮助。薪资调整申请书范文1尊敬的x总、x...

  • 对薪资不满,还是要自己争取的

    对薪资不满,还是要自己争取的

    对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,我们,来教给你一些成长的方法。   &#...

  • 涨工资申请书6篇 《提升薪资待遇,贡献与回报齐行——我的涨工资申请书》

    涨工资申请书6篇 《提升薪资待遇,贡献与回报齐行——我的涨工资申请书》

    本篇文章主题是“涨工资申请书”,主要为大家讲解如何写好一份涨工资申请书、提高申请成功率。通过本文的指导,希望能帮助广大职场人士更好地理解申请涨工资的技巧和要点,从而获得更好的职业待遇。第1篇随着我公司的不断...

  • 员工薪资调整申请书简短5篇

    员工薪资调整申请书简短5篇

    写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦,根据环境的进步,大家运用到申请书的机会越来越常见了,本站小编今天就为您带来了员工薪资调整申请书简短5篇,相信一定会对你有所帮助。员工薪资调整申请书简短1xx主管...

  • 面试“你的期望薪资是多少”

    面试“你的期望薪资是多少”

    在面试的过程中,我想你一定会遇到面试官常问的问题,那就是你的“期望薪资是多少”,作为面试的你,我想肯定是心理不知道该如何回答,都期望薪资高一些,可是说高了怕被不录用,说低了怕自己吃亏,心理多少有些犯嘀咕,那么这篇文章对...

  • 薪资证明

    薪资证明

    工资收入证明建设银行:兹证明系我单位正式(临时、合同)员工,并且该员工:1、现担任职务:2、职称:3、最高学历:4、已在我单位工作年5、已与我单位签订年劳动合同,期限自年月日起至年月日止;6、月均收入总计人民币元,其中工资收...

  • 公司20010年薪资管理办法

    公司20010年薪资管理办法

    1.目的为规范地对员工的薪资进行管理,建立公平、合理的分配制度,激发员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本管理办法。2.范围公司各部副经理级以下员工。3.职责公司行政部为员工薪资管理的归口管理部门,财务部为协作部门。4...

  • 工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别

    工资、奖金、薪资、薪水、薪金、薪酬区别

    工资(Wage):最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬。薪水,薪金(Salary):主要指白领员工和国家公务员的工资收入。薪资(Pay):主要指货币薪酬,不仅包括劳动报酬,也包括其他货币收入,例如补贴,...

  • 期望薪资到底应该怎么填

    期望薪资到底应该怎么填

    期望薪资并非“洪水猛兽”。如果你能有水平地填写,还会让HR对你产生更大的兴趣。那期望薪资到底应该怎么填?了解行情如果你一定要写明薪资,建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。给出范围在了...

  • 调整薪资申请书模板范文五篇

    调整薪资申请书模板范文五篇

    调整薪资申请书模板范文五篇加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,但是若有突出的工作能力那么可以和老板面对面谈加薪的问题。下面本站的小编就给大家分享下关于调整薪资申请书模板范文,欢迎阅读!薪资调整申请书范文篇一X...

  • 面试如何谈薪资

    面试如何谈薪资

    坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字,既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报,这本是天经地义的事情,但面对面试中的薪金问题,求职者总感到头疼发怵。根据可锐职业顾问近期对求职者面试问题...

  • HR为什么会问上家薪资

    HR为什么会问上家薪资

         网友求助:HR为什么会问上家薪资,目的是什么?     专家回答:对于专业的HR来讲,询问上家薪资主要是因为以下三个方面:    ①排除简历中的水分。...

  • 如何在面试时争取更多的薪资

    如何在面试时争取更多的薪资

    分析市场行情对于不同的职位,一般说来有一个大概的市场行情价格,仔细分析这些指导价格,对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息,但我们可以通过亲朋好友了解一个大概,另外也可以通过一些职业中介...

  • 那简历中到底写不写期望薪资?

    那简历中到底写不写期望薪资?

    诚然,求职者面临的最现实的问题就是薪水问题,因而在制作简历时不得不考虑是否要写明期望薪资的情况。每个求职者都希望获得高薪,但在应聘简历中写明期望薪资,很可能会错失面试机会,那简历中到底写不写期望薪资?其实,在简历中...

  • 通过三步骤教你如何面谈薪资

    通过三步骤教你如何面谈薪资

    当面试官说自己预期的薪酬比他们制定的职位薪酬要高时,自己该如何通过面谈获得理想的薪资呢?下面我们通过三步骤教你如何面谈薪资。第一步:首先可以这样说:如果说薪酬是能力的体现,那么我想我的努力和工作情况将会达到您的...

  • 不敢提薪资等于对不起自己

    不敢提薪资等于对不起自己

    很多时候我们总有些迂腐的想法,比如关于薪酬这件事,总是想在心头口难开。难开的理由会有很多,最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题,而我又没法反驳,甚至反而会被迷惑。这些虚拟...

  • 简历中要不要写明薪资

    简历中要不要写明薪资

    简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都得不到又怎么办?。但不写明,面试时一切看似都很顺利,可谈到最现实的薪水...

  • 关于薪资的“套路”

    关于薪资的“套路”

    作为一个职场小白,你要知道哪些关于薪资的“套路”才能解决你的薪资疑惑呢?请往下看:职场上,只画饼谈情怀的老板,尽早远离吧!因为他们都想马儿跑,不想让马儿吃草;你的重要性,跟你的薪资成正比。当你月薪两三千,但你的领导对你说...