物流主管优秀简历参考
个人简历2.26W
男
年龄: 35 身高: 165CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 已婚
院校: 湘铁中学 主修: 理科
学历: 高中 电脑水平: 熟练 英语: CET4
求职意向工作职位: 物流主管
求职状态: 我对现有的工作还算满意,如有更好的工作机会,我也会考虑(到岗时间另议)。
发展方向: 主管。2.仓库主管;
培训教育2003年05月毕业
湘铁中学高中理科
技能专长1,熟练掌握MSofficesoftwareasword、Excel及ERP、MIS系统操作。
2,熟悉ISO9001:2000质量管理体系,ISO14001环境体系及ISO/TS16949汽车质量管理体系。
3,熟悉“PDCA”循环管理,仓库存“6S”管理和生产计划管理,八年工作经验,具备丰富的生产计划、物料管控和仓储管理经验。
4,精于生产计划、物料需求计划、物料控制和仓储管理作业流程。 工作经历2003年08月 - 至今(14年9个月)
金河田/仓管
工作内容:工作经验至今八年0月工作经验,曾在3家公司工作。
欧凡实业有限公司(2012~2014年)
公司性质:民企
行业类别:制造业
担任职位:PMC主管
岗位类别:计划部
工作描述:
1.负责市场部销售订单评审,综合协调生产和销售计划。
2.负责制定和审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。
3.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。
4.负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理。
5.负责与其他相关部门信息的沟通和协调
6.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
7.部门人员的培训和考核。
8.签发PMC部各级文件和单据。
主要工作成绩:
A.通过有效的设计和规划PMC部的工作发展计划,订单交期准确率由85%上升到95%。
高宝电子实业有限公司(2005~2012年)
公司性质:港资
行业类别:制造业
担任职位:PMC主管
岗位类别:资材部
工作描述:
1.制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2.制定仓库工作计划;制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
3.仓库区要合理分化和管理,负责制定各仓区的仓位规定。6S标识、防火、防盗、防潮及物料管理准确性标准。
4.定期对仓库人员工作指导、培训、考核。
5.负责推动生产计划的执行,跟进生产的落实情况,负责PMC日常管理工作。
6.制定生产计划及審核需求计划,并跟踪生产各环节物料状况。
7.负责制定本部门的目标,并对各职员的绩效KPI考核、能力进行评估,对各职员有权选用、任免及升职。
8.负责主导定期对公司仓库进行盘点及盈亏分析总结。
总结:在高宝公司工作期间以下三点得到公司表扬:
1〉从2008年到2012年四年时间里,库存料由3500万降到1500万,主要通过三方面监督和管控:1.定期对呆滞料评审、及时处理及预防。2.来料进度的有效控制。3.仓存料周转率的加快。
2〉库存料数据帐物卡一致性准确率由92%提升到99%。
3〉订单交期准确率由94%提升到98%。
金河田实业有限公司(2003~2005年)
公司性质:民企
行业类别:制造业
担任职位:仓管员
岗位类别:仓库部
工作描述:
1.负责物料的收发存管理(严格执行先进先出),确保物、卡、账目的一致性。
2.仓库6S的整理和维护。(定点、定位、定量)。
3.仓存料储存管理(仓库十防)。
4.对呆滞物料的储存质量与数量的追踪与反馈。对不合格物料的处理及跟进。
5.负责定期盘点。
6.完成上级领导交办的其他任务。
离职原因:另谋发展
自我评价(1)能适应各种环境并展开工作,具有极强的抗压能力和执行力。
(2)十一年工作经验,具备丰富的生产计划、物料管控和仓储管理经验。
年龄: 35 身高: 165CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 已婚
院校: 湘铁中学 主修: 理科
学历: 高中 电脑水平: 熟练 英语: CET4
求职意向工作职位: 物流主管
求职状态: 我对现有的工作还算满意,如有更好的工作机会,我也会考虑(到岗时间另议)。
发展方向: 主管。2.仓库主管;
培训教育2003年05月毕业
湘铁中学高中理科
技能专长1,熟练掌握MSofficesoftwareasword、Excel及ERP、MIS系统操作。
2,熟悉ISO9001:2000质量管理体系,ISO14001环境体系及ISO/TS16949汽车质量管理体系。
3,熟悉“PDCA”循环管理,仓库存“6S”管理和生产计划管理,八年工作经验,具备丰富的生产计划、物料管控和仓储管理经验。
4,精于生产计划、物料需求计划、物料控制和仓储管理作业流程。 工作经历2003年08月 - 至今(14年9个月)
金河田/仓管
工作内容:工作经验至今八年0月工作经验,曾在3家公司工作。
欧凡实业有限公司(2012~2014年)
公司性质:民企
行业类别:制造业
担任职位:PMC主管
岗位类别:计划部
工作描述:
1.负责市场部销售订单评审,综合协调生产和销售计划。
2.负责制定和审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。
3.负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。
4.负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理。
5.负责与其他相关部门信息的沟通和协调
6.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
7.部门人员的培训和考核。
8.签发PMC部各级文件和单据。
主要工作成绩:
A.通过有效的设计和规划PMC部的工作发展计划,订单交期准确率由85%上升到95%。
高宝电子实业有限公司(2005~2012年)
公司性质:港资
行业类别:制造业
担任职位:PMC主管
岗位类别:资材部
工作描述:
1.制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2.制定仓库工作计划;制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
3.仓库区要合理分化和管理,负责制定各仓区的仓位规定。6S标识、防火、防盗、防潮及物料管理准确性标准。
4.定期对仓库人员工作指导、培训、考核。
5.负责推动生产计划的执行,跟进生产的落实情况,负责PMC日常管理工作。
6.制定生产计划及審核需求计划,并跟踪生产各环节物料状况。
7.负责制定本部门的目标,并对各职员的绩效KPI考核、能力进行评估,对各职员有权选用、任免及升职。
8.负责主导定期对公司仓库进行盘点及盈亏分析总结。
总结:在高宝公司工作期间以下三点得到公司表扬:
1〉从2008年到2012年四年时间里,库存料由3500万降到1500万,主要通过三方面监督和管控:1.定期对呆滞料评审、及时处理及预防。2.来料进度的有效控制。3.仓存料周转率的加快。
2〉库存料数据帐物卡一致性准确率由92%提升到99%。
3〉订单交期准确率由94%提升到98%。
金河田实业有限公司(2003~2005年)
公司性质:民企
行业类别:制造业
担任职位:仓管员
岗位类别:仓库部
工作描述:
1.负责物料的收发存管理(严格执行先进先出),确保物、卡、账目的一致性。
2.仓库6S的整理和维护。(定点、定位、定量)。
3.仓存料储存管理(仓库十防)。
4.对呆滞物料的储存质量与数量的追踪与反馈。对不合格物料的处理及跟进。
5.负责定期盘点。
6.完成上级领导交办的其他任务。
离职原因:另谋发展
自我评价(1)能适应各种环境并展开工作,具有极强的抗压能力和执行力。
(2)十一年工作经验,具备丰富的生产计划、物料管控和仓储管理经验。
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