应届生网申技巧指南
网申技巧,网上求职最忌盲目,求职者要对自己有全面客观的认识,根据自己的专业、特长、能力,做出正确定位。
网申技巧,在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。在填写月薪要求时,应填写最低月薪要求,可增加面试机会,等到用人单位与你洽谈时,再详细谈薪酬。
网申技巧,求职者不妨将简历多投递几家公司,增加面试机会。但最好不要在同一单位应聘多个岗位,或向同一家单位多次发送简历,否则容易弄巧成拙,让用人单位认为你缺少专业特色。
网申技巧,把网上有用的求职信息摘录下来备用,对投递了简历的单位更要重点记录。在发出简历几天后,主动联系对方询问情况。
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网申没有多神秘
网申技巧:很多人都觉得网申刷人很神秘,那是因为每年投简历的人实在太多,一个好企业经常是几万份十几万份地收,所以必然会限定一些关键词。比如,四级、六级,硬性指标,不过就刷;还有,像人类学啊考古啊之类太偏的跟岗位太不搭调的也会被刷;又比如,有些企业,就只看985、211,不...
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网申错误动作,别重复
1、由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲,则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况,所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,免得做无用功。2、配置不太好...
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揭示“网申”幕后操作的“潜规则”
在招聘方式不断变革的当下,通过网络提交简历的“网申”已经从往年辅助招聘的地位跻身为各大企业招聘的第一关卡,成为求职者们必修的重要“课程”,针对白领们曾经在“网申”中的种种触礁,本期专题特意解密“网申”,揭示“网申”幕后操作的“潜规则”。“网申”:招聘第...
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提高求职命中率技巧很重要
越来越多的人采用网络求职,越来越多的人抱怨网上求职的效率太低了,发了数十份甚至上百份简历没有回音。那究竟是怎么回事呢?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?其实我们不排除某些招聘网站上有部分过期职位信息,但对于我们求职者自身来说,要想提高求职命中率,就要...