网申也要学会如何讨巧
网申技巧2.4W
网申技巧:网申要有特色。
写简历无疑是网申中的重要一步。写出出色的个人简历的一个原则是要有重点。不要忘记用人单位寻找的是适合某一特定职位的人。因此,如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法胜出。
另一个原则是把简历看作一份广告,推销你自己。工作介绍不要以段落的形式出现,一句话即可;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
网申技巧:要有针对性地发送简历。
许多求职者认为网上的信息来得方便,所以“捡到篮里都是菜”,频频向招聘单位发简历。殊不知只求量的“广种”,其结果往往会是“薄收”。首先,如果不合“硬”条件的话在第一轮过滤条件时就会被刷下;其次,这样做会让人力资源经理认为你不明确自己的定位,缺乏明确的求职意向,不具备职业素质。所以,请把自己最好最适合的一点加以突出表现,有针对性地发送简历。
另外,尽量避免在三天之内重复发送简历至一家公司,这种行为很可能引起对方公司的反感从而过滤掉你的邮件。
网申技巧:多管齐下,了解公司的可信度。
长期从事毕业生就业工作的南京大学毕业生就业中心主任马涛分析认为,网上招聘为毕业生提供了更广阔的就业选择空间,但是网上也存在着诸多陷阱,比如虚假信息、垃圾信息等,这些都令涉世未深的大学生难以识别。
毕业生首先借助“多管齐下”的方式判断公司招聘的诚意,有些公司不止采用一种招聘方式,在网站、报纸、人才市场同时进行招聘,一般这类招聘的规模大,比较可信。其次在应聘时,一定要对公司的地址进行核实,以辨别是否是“皮包公司”。最后,我们在应聘时不仅要反复看清楚公司的营业执照,还需牢记不掏钱的原则。
写简历无疑是网申中的重要一步。写出出色的个人简历的一个原则是要有重点。不要忘记用人单位寻找的是适合某一特定职位的人。因此,如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法胜出。
另一个原则是把简历看作一份广告,推销你自己。工作介绍不要以段落的形式出现,一句话即可;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
网申技巧:要有针对性地发送简历。
许多求职者认为网上的信息来得方便,所以“捡到篮里都是菜”,频频向招聘单位发简历。殊不知只求量的“广种”,其结果往往会是“薄收”。首先,如果不合“硬”条件的话在第一轮过滤条件时就会被刷下;其次,这样做会让人力资源经理认为你不明确自己的定位,缺乏明确的求职意向,不具备职业素质。所以,请把自己最好最适合的一点加以突出表现,有针对性地发送简历。
另外,尽量避免在三天之内重复发送简历至一家公司,这种行为很可能引起对方公司的反感从而过滤掉你的邮件。
网申技巧:多管齐下,了解公司的可信度。
长期从事毕业生就业工作的南京大学毕业生就业中心主任马涛分析认为,网上招聘为毕业生提供了更广阔的就业选择空间,但是网上也存在着诸多陷阱,比如虚假信息、垃圾信息等,这些都令涉世未深的大学生难以识别。
毕业生首先借助“多管齐下”的方式判断公司招聘的诚意,有些公司不止采用一种招聘方式,在网站、报纸、人才市场同时进行招聘,一般这类招聘的规模大,比较可信。其次在应聘时,一定要对公司的地址进行核实,以辨别是否是“皮包公司”。最后,我们在应聘时不仅要反复看清楚公司的营业执照,还需牢记不掏钱的原则。
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网申简历写作
网申技巧一、千万别罗罗嗦嗦网申简历语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。网申技巧二、千万别搞错顺序网申简历...
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你不知道的网申实用技巧
网申技巧(1)采用行业招聘网站求职。因为行业招聘网站是按行业发布职位信息的,所以专业和工作经历比较对口。在目前的情况下,几乎每个行业的人才在万行工作网上都能找到自己的频道。网申技巧(2)简历要与大公司沾边当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键...
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零工作经验毕业生网申求职误区
对于零工作经验的应届大学生来说,企业启动校园招聘时所采用的“网申”是他们要逾越的第一道难关。误区一:见谁都投应届生王意如最近开始发愁了,自己现在才开始网络申请,明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬,企业陆续开放网申通道时,大家就纷纷回到学校盯着...
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求职者应正确看待网申中可能遇到的问题
首先在有效性上,网申与传统的招聘方式是没有可比性的。因为通过网申这一渠道收集到的应聘简历要远远多于传统方式,分到每个人头上的成功率就会小很多。当然求职者自身也有原因。很多人会在网上“海投”简历,投了很多,但并没有仔细了解职位的需求,以及自身条件是否符...