专家教你用好网申
网申技巧:求职简历要采用倒叙
写简历一定要采用倒叙的方法,从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。
写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你将无法在求职竞争中胜出。
另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上,陈述你性格上的最大优势,然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述,以争取更大的成功机会。
从实际情况来看,招聘者对理想的应聘者也有要求:比如相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。
网申技巧:工作经历是简历核心
而在求职者的简历中,重中之重是你的“工作经历”部分。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。简历是用人单位选拔人才的主要参考依据,而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。
另外,你的工作经历必须和你目前应聘的职位密切相关。换句话说,在简历中,你之所以要提供一些重要的工作经历,其目的是为了证明你自身的能力,提升你自身的价值。
所以,在真实的基础上,投入主要精力,精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历,使你的简历出彩,让你从众多的竞聘者中脱颖而出就显得至关重要。
网申技巧:谈经验求匹配不求全
一般来说,学生的职场经验最短缺。所以,很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容,完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致,有时反倒是社会经验不对头,丢失工作机会。
所以,就现在人力资源配置讲究而言,“合适的就是最好的”,超出职位的要求反而会画蛇添足,起到反作用。
网申技巧:不要满天散花
网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便,但不管自己是否适合职位要求,采取“天女散花”的形式,广为散发自己的简历和求职信的方式不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”,降低了招聘效率,也因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以建议大学生有针对性地投放自己的简历和申请,申请要准不要广。
据了解,求职者期望值太高而实际能力又达不到要求也是求职失败的主要原因之一。
有关职业专家分析说,从最近几年的网络求职趋势来看,有一些行业在网络上求职成功率是很高的。据一些人力资源网站统计表明,通讯技术类、IT类、销售类、文秘类、金融行业、制造业最易在网上求职成功。
专家提醒,可以将多种求职手段结合起来,除了在线投递简历外,在网上投递简历后,再以传统邮寄方式把简历寄给对方单位也可以考虑。
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求职渠道大比拼,看哪个的成功率最高
网申技巧1、利用互联网把自己的简历贴在网站上等人来看(1%)网申技巧2、随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历(7%)网申技巧3、应聘业内发行的专业杂志上的招聘广告(7%)网申技巧4、应聘登载在本地报纸上的招工广告(5-24%,取决于工资要求)网申技巧5、通过私...
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一个网申达人的3大绝招
胆大、功高、奇特,沈阳大学毕业生唐小亭凭着这三招儿,3个月内在茫茫的网络招聘信息中,成功应聘了一份满意的工作。胆大:岗位请求是例行公事唐小亭2005年从沈阳大学文科专业毕业,她先在一家私企做文员,这家企业经济效益不好,她在今年6月份辞职,开始上网找工作。网站的招...
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网申技巧:六大网申途径
网申技巧1:直接投到人家公司。最常用的方式。投递过程有两种方式:1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投,如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位,那你能够拿到offer的机会微乎其微。...
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新人网申六大技巧
技巧一:由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲,则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况,所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网,如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容,免得做无用功。技巧二:很多...