求职信必须简洁

求职信对简历的作用到底有多大不是重点，因为不同的招聘者对求职信的重视态度是不同的，有些招聘者对求职信重视而有些看都不看而选择直接跳过，所以说将求职信做好以备不时之需时使用，东西做得好不好取决于我们，别人看不看则是取决于别人，这是两回事所以在这个问题上纠结是不是没有必要了?
　　所以我们要把简历求职信做好，这需要在什么方面加以重视了?第一，就是求职信的风格必须简洁，这和个人简历的风格是同等的要求。如果让人看了你的求职信后觉得很啰嗦，这样会引起招聘者头疼的，看了半天都是重复性质的话岂不是很没必要了吗?所以在求职信里你可以把基本格式做好，但是用不着在内容里说些无关你的东西，例如跟企业客套下是没有任何意义的。本文信息来源大学生本站网转载请注明!
　　第二，就是简历求职信的字数可不要太多，有些人的求职信内容长度都比工作经历或者学习介绍多，那你后面的求职简历内容基本上可以省掉了。为此求职信的字数一般只要100-200就够了，这里的建议是尽可能把里面的内容以词语形式或者短句子形式展现出来，因为这样显得简单清晰而不会太繁芜，可以让招聘者很快就对你的基本状况有所了解。至于具体的内容可以是技能、荣誉也可以是性格，但是必须要有个侧重点，这个侧重点也应该和工作关联起来，比如技能、业绩为主，性格和荣誉则应该处于一个辅助性的地位，至于学校和企业介绍等内容是没必要出现在求职信里的。