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谈薪的工作知识

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  • 面试谈薪,得会这些套路才行

    面试谈薪,得会这些套路才行

    [求助]网友“爱吃白米饭”的困惑:每次去公司面试都会被要求填写期望薪资这一栏。该怎么填写呢?填高了怕别人不要,填低了自己也过不下去。一般的期望薪资是单指基本工资,还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴之类的总和呢?填写...

  • 想知道HR谈薪时究竟在想什么吗

    想知道HR谈薪时究竟在想什么吗

        我们曾发起过一项投票调查,结果显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况,公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗?对薪资不满意,怎么谈才能成功?期望薪资怎么说才合适?想知道HR谈...

  • 谈薪时要避开哪些坑呢?

    谈薪时要避开哪些坑呢?

        总是嫌公司开价低?你有没有想过,其实根本不是人家开价低,而是你不会谈薪!注意了,谈薪时犯了这些错误,薪水高了就怪了!原因一:勇气不足“不知道要如何开口”是在我们“谈薪”相关话题中被提及最多的句...

  • 频繁跳槽如何谈薪

    频繁跳槽如何谈薪

    频繁跳槽如何谈薪?我今年26岁,毕业两年,从外企到私企,从行政到人事,经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系,造成每份工作的工作时间都不长,所以近期收到的面试通知少之又少,好不容易有了面试邀约...

  • 面试什么时候才是谈薪的最佳时机

    面试什么时候才是谈薪的最佳时机

    根据我们发起的关于最佳谈薪时机的投票显示,有近九成的网友认为在面试最后谈薪才是明智的选择。求职者在面试初期要做的是最大程度展示自己的能力,这样你才有谈薪的资本。网友“熊乖乖1”对此的看法是:“正常的企业招聘...

  • 面试谈薪必须遵守的七条军规

    面试谈薪必须遵守的七条军规

    据知名招聘网站“面试谈薪”的调查数据显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少我就拿多少”。在薪水这个问题上一定要谈清楚,不能亏待了自己。面试时到底应该怎么谈薪呢?且听网友们的...

  • 面试时HR拒绝谈薪,该怎么办?

    面试时HR拒绝谈薪,该怎么办?

    面试虽是一项双向选择,但在面试过程中,主动权更多的是在HR手中。而遇到以上关于薪资的问题:HR让求职者等待内部评估后的消息,求职者们只能坐以待毙吗?锦囊君觉得还能救一救!拟定自身的期望薪资,再尝试与HR沟通面试时谈薪是谈...

  • 面试怎么谈薪酬?超全的谈薪攻略

    面试怎么谈薪酬?超全的谈薪攻略

    薪酬,是工作能力和工作绩效最直观的反应。面试时,面试官如果问到薪酬,一方面是想了解你所能接受的薪资水平,另一方面也是考察你个人对自我能力的评估。但面试过程中,涉及薪酬时,有些人羞于表达,与之相反的,还有人一上来就先问...

  • 切忌开门见山 面试时如何谈薪

    切忌开门见山 面试时如何谈薪

    刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:你的期望工资是多少?他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了工作机会……能否谈薪?对于求职...

  • 个税完税证明:跳槽谈薪最有力的“身价”证明

    个税完税证明:跳槽谈薪最有力的“身价”证明

    跳槽谈薪水,完税证明就是你的‘身价’证明。北京一家猎头公司的总经理王先生告诉记者,外企挖人并不像传说中那样潇洒,口头问一句你现在的薪水,OK,我们给你double(双倍)。外企也要详尽核实该员工目前的价值。其中...

  • 面试谈薪前的准备

    面试谈薪前的准备

        在你接到面试通知时,你就要开始考虑“薪资”这个问题,并且做好充分的准备。    第一,了解该职位市场行情和公司特点。    你既要了解求职市场的大环境...

  • 面试谈薪四大招

    面试谈薪四大招

    看了很多关于面试谈薪的帖子,大家通常会遇到以下几方面的问题:1.总是站在自己角度考虑要价比如我租房要花多少钱;我每个月的交通费要花多少钱;每个月要存下多少存款;再加上我要吃饭等生活费用,因此合计下来我的薪水应该是多...

  • 面试谈薪的注意事项

    面试谈薪的注意事项

    当面试接近尾声时,也就是最让求职者担心的话题该上场了,面试如何谈薪才能让自己满意呢?这是现在很多求职者非常关心的。因此,下面总结了四句话,帮助求职者搞定面试谈薪。一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委...

  • 初次面试就大方谈薪的风险指数

    初次面试就大方谈薪的风险指数

    初次面试就大方谈薪风险指数:★★★★求职者在找工作时,一般都会处于弱势,因此在谈到薪资问题时,往往不会开门见山,马上就表明态度,尤其是在“初面”时。似乎在普遍的认知中,“初面”就主动谈薪简直就是在“自寻死路”,然而,也...

  • 不会谈薪怎么跳槽?

    不会谈薪怎么跳槽?

    工作是为了证明自己,实现自己的价值,但工作还有很重要的一点就是——为了赚钱,所以谈薪是面试中很重要的一个环节,求职者要竭尽所能争取一个能体现自己能力的价钱,而企业要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素...

  • 谈薪需要胆大心细,更需要策略

    谈薪需要胆大心细,更需要策略

    薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方”经常会以守为攻地抛出一句:“你的期望薪资是多少?”这一攻一守成了太极推手,谁都不想...

  • 和公司谈薪如何开口

    和公司谈薪如何开口

    每到和新公司、新老板谈薪水的关头,就像一场心理战,而求职者更是弱势,不知如何开口。1.对刚踏上社会,刚跨入“江湖”的求职者,最好在谈薪前对所在行业和市场的薪酬有个大致了解,对自己的目标薪酬有个合理的评估。不要“狮子...

  • 面试谈薪绝招:要学会给自己留后路

    面试谈薪绝招:要学会给自己留后路

    在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...

  • 对职场新人来说谈薪,你真的会吗

    对职场新人来说谈薪,你真的会吗

    对职场新人来说,期望薪资绝对是面试时最难回答的问题之一。有别于已经具备了一定工作经验的前辈,新人对于行业的薪酬水平尚无概念,无法给出较为符合行业水平的期望薪资。在这种情况之下,新人谈薪就全凭主观意志。自信的人...

  • 跳槽谈薪,不是讨价还价

    跳槽谈薪,不是讨价还价

    跳槽已经成为职场人不可回避的一个话题。有些跳槽鲤鱼跃龙门,一跳身价倍增,风光无限;有些跳槽却遭遇职场大坑,刚出龙潭又入虎穴。职场人通常都会寄希望于下一份工作,有更好的薪资待遇、更理想的发展平台、和谐的职场环境。...

  • 面试,怎么谈薪才不会被压价

    面试,怎么谈薪才不会被压价

        日前,我们发起了“2018年职场人裸辞情况调查”,其中针对“裸辞后是否遭遇被压价”这一问题进行了投票。根据调查数据发现,工作时间越长,裸辞后被压价的机率越高。但对于工作10年以上的职场人是个...

  • 遇上面试谈薪这事儿

    遇上面试谈薪这事儿

    面试谈薪,往往令求职者「又爱又恨」。进入谈薪环节,意味着面试官认可了你之前的面试表现,但这时候应该怎么谈,才能踢好这临门一脚,拿到满意的薪资顺利入职,是很多求职者的「老大难」。要高了,怕企业觉得自己狮子大开口,钱不配...

  • 求职面试时要知道的四个谈薪技巧

    求职面试时要知道的四个谈薪技巧

    一、谈判前,先拿到公司聘用你的书面资料在用人单位给了聘用你的书面材料后,他们希望你是最好的人选,这时你就有了最大的优势。尽量回避回答关于你目前的工资或之前的工资以及预期工资的问题。如果HR问道,你可以说,“在我们...

  • 谈薪要有准备,要有策略

    谈薪要有准备,要有策略

        面试就是一个相互了解的过程,一方面面试官在考察你,另一方面你也在考察公司。经过一系列沟通后,双方已经比较了解了,再谈薪资时就比较有针对性,双方都有了相对比较明确的心理价位,谈薪过程相对也会...

  • 四大经典面试谈薪方式

    四大经典面试谈薪方式

    薪资,这是一个绕不过去的面试经典问题。薪资是反映个人工作能力和绩效最直观的标尺之一,也是企业给付人力成本的主要组成部分。企业在相当程度上会通过这个问题作出是否录用求职者的判断。调查数据显示:30%的受访者在面...