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信息系统工程师岗位职责

信息系统工程师是做什么的?本文提供信息系统工程师的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1. 熟悉软件开发流程

信息系统工程师岗位职责

2. 负责与软件外包商和需求人员协作,熟悉项目的需求规划说明

3. 负责与软件开发项目组协作,熟悉项目的开发计划及项目的概要设计和数据库设计

4. 协同系统项目组按计划完成功能模块的功能设计、代码实现, 代码编写和功能测试以及实施

5. 严格遵守相关开发工具的编码规范

6. 参与项目需求和设计讨论,对项目开发各个环节进行确认

7. 为系统应用人员提供技术支持,解决应用过程中遇到的相关问题

8. 对各项目软件功能、编程等有效资源的质量、进程进行管理

9. 确定软件外包商所开发项目的功能、资料文件等准确性以及后续的可扩展性

10. 完成上级交办的其他任务

岗位职责

1、负责IT审计工作,对公司IT系统运行情况进行检查、评价和监督;
2、协助拟定检查方案并协助组织实施,促进集团IT系统和运营效率的提升;

3、负责编制与项目相关的技术文档,协助开发、测试、维护审计信息系统平台。

任职要求:

1、统招本科毕业生,2018届有全勤实习时间;

2、计算机、信息管理、软件工程、管理类相关专业优先。

1、参与公司集团版本HR/LIMS/ERP/BPM等系统实施和日常维护管理,协调处理相关问题,收集、分析、整合用户需求,结合公司业务流程和需求规范完成相应开发工作,开设、关闭相关用户账号,设置用户权限等操作
2、负责及时提供HR/LIMS系统应用方面的知识培训、定期收集各位部门ERP系统使用情况和系统评估
3、负责HR/LIMS/ERP/BPM系统的日常监控工作,进行HR/LIMS/ERP等数据库及相关软/硬件环境的配置、调整和动态管理(包括和ERP系统供应商之间的沟通、协作、对接)
4、负责实现ERP与各信息系统PLM/OA/HR/POS/LIMS的集成和接口配置
5、协助其他信息系统工程师处理日常运行维护管理管理方面问题
6、协助IT运维工程师处理相应网络基础架构方面运行维护问题
岗位要求:
1、大专及本科以上学历,4年以上HR,LIMS,ERP,PLM,OA等信息系统实施,管理经验;
2、曾担任集团版本HR,LIMS,ERP,OA,PLM,HR实施工程师或担任过系统管理员3年以上经验;
3、熟悉ERP供应链,财务等相关知识,了解信息化项目实施方法论,并有实际项目前,中,后期参与或管理经验;
4、能组织,协调各业务部门或有推动业务流程优化, 再造能力;
5、熟悉数据库,开发语言,例SQL,JAVA,等相关语言者佳;
6、了解信息系统之间的集成方式,为公司信息系统使用提出优化和改善建议;
7、熟悉网络基础架构并有能力独自处理相应网络故障和相关硬件问题;
8、良好的工作态度,优秀的团队合作意识,较强的文档编写能力(重要)

工作描述

1、公司内部IT系统的运维,包括软件更新,维护,故障排查,安全监控等;

2、内部网络建设和管理;网络环境的管理,配置,排错,维护;

3、具有集成实施能力,如服务器,存储,网络设置等。


任职要求:

1、计算机相关专业全日制本科毕业;

2、1年以上计算机、网络相关工作经验;

3、良好的沟通能力和团队合作精神;