营销负责人岗位职责
工作职责:
1)协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2)贯彻执行和完成公司领导布臵的各项工作,实现项目各阶段销售目标;
3)定期组织策划、销售工作会议,检查部署工作,管理并规范营销行为;
4)处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
5)指导策划部完成相关推广策划工作;
6)负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作。
任职资格:
1)房地产、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;
2)8年及以上房地产行业工作经验,5年以上代理公司或开发企业同岗位工作经验;
3)熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略,有资深策划能力;
4)具有较强的组织能力及对市场的敏感和把握能力,能承受高强度的工作压力,具备较强的市场意识和应变能力。
1. 负责项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广;
2. 负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作;
3. 负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励;
4. 负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系;
5. 参与跟踪市场和客户动态,建议项目营销策略,及时提出调整建议和方案等。
任职要求:
1. 35岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销或房地产等相关专业;
2. 沟通能力良好,工作责任感较强;
3. 具有较强的分析能力和抗压能力;
4. 有5年以上的房地产项目推广和销售管理工作经验。
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况,
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道
6、负责公司项目配套的洽谈、签约工作
1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上地市、县市多项目(多品类)操盘和团队管理经验,大型房企且策划线出身人员优先考虑。
3、精通产品定位、策略推广、渠道拓客、客户分析等;
4、自我管理、团队管理能力较强,富有激情活力,抗压能力较好。
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