重塑职场生活幸福感的建议
对于职场人而言,即使是最令人兴奋的工作,日复一日之后,恐怕都会让人或多或少感到无聊、空虚、缺乏动力。那么,我们该如何在工作中获得幸福感呢?本文将从工作内容、工作环境和工作意义三方面入手,为大家提供重塑职场生活幸福感的4条建议。
主动学习充电
众所周知,无聊、一成不变往往是导致工作不开心的最主要原因。因此,当面对这种职场现状时,建议大家能够坚持给自己的工作添加价值感或挑战,相信你在物质和精神上都会有所收获。最常见的一个“改变”途径便是:继续在职学习或是去参加公司职业发展培训,当你收获了更丰富的知识和更广阔的视野之后,你的思想和情绪也会和以前不同了。
正如著名心理学家艾米·瑞斯尼斯基和简·达顿曾提到的“工作重塑”概念,你可以更多地把控或是调整自己的工作内容,让自己变得与时俱进,自然就不会因为停滞不前而感到困惑了。
发现工作亮点
对于职场人而言,尽管每个人的工作职责描述是固定的,但是,你仍可以去着重利用这份工作中最让你喜欢和享受的部分,这会让你从整体上对这份工作有更好的感受,也会让你更有力量去面对难以忍受的那些方面。更进一步,你可以将自己的爱好和擅长做的事情融入到工作当中。比如你喜欢拍视频,你的工作是客户关系维护,你完全可以在工作中纳入这项爱好和特长。
跟同事和谐相处
我们在工作时,跟他人的互动关系极大地影响着我们的职场幸福度。盖洛普研究发现,那些最有工作积极性的员工往往都在单位里有一个很好的朋友。因此,一定要加强和同事间的关系,多与同事交流,或者仅仅是多问几个问题,都会加深你们彼此之间的关系。要知道,彼此之间的关系越深,你就会越来越期待着第二天的上班时光,自然就不会感到厌倦了。
赋予工作意义
如何让自己的工作充满意义呢?这就需要大家可以透过工作本身,发现每项任务背后的处理方法,学会总结经验,运用经验,提炼经验,从而发现自己跟其他人的区别,让自己的职场发展更进一步。同时也能把经验变成理论传授给其他人,帮助其他人的那种愉悦感,是任何事情都无法替代的。
职场中,当我们面对一成不变的工作事项、工作环境时,建议大家可以改变自己的思维方式,进而改变自己在工作中的行为方式,从而提升职场幸福感。
-
年轻人初入职场,与领导如何搞好关系?
或许,对于很多职场当中的人来说,最不愿意打交道的,便是和领导之间了。因为很多时候,我们因为担心说错话,从而说了一些自己都不信的谎言,甚至原先以为可以和领导做朋友,后来才发现自己太天真了。不光如此,很多人刚进一家公司的话,因为不清楚领导的性格,经常会被骂等等,甚是...
-
职场人应该读一读以下这些建议
不管是职场新人,还是正遭遇发展瓶颈,你都应该读一读以下这些建议,它们来自各行各业、不同职位的人,开学第一课。求职篇|gettingajob——首先,你得有一份工作。1.你所学的专业只是一张学位证书而已,无他。在职场上,真正的技能点是不证自明的。—ChristopherCraft,O.P.E....
-
职场新人需要了解的九大注意事项
现在职场的学历普遍在提升,很多本科院校毕业生面对一个激烈的职场竞争往往不知道怎么办,很容易被这些事情绊倒,从而得不到提拔。今天临朐人才网小编就给大家说说作为职场信息必须知道的九大注意事项,从自身改变,提升自己。1、自信既然他们已经选择了你,就证明了你身...
-
作为一名职场新人需要学习的地方
还有不到半年时间,你们就即将离开校园,步入职场了(没有给你们制造焦虑的意思)。可能有的同学已经实习了一段时间,以实习生的身份对职场有了个初步的了解,但在职场中还是一个新人的身份。所以今天,就给大家分享一些职场干货,减少大家在职场中踩坑犯错的概率。1、所有工...