职场5条学生思维要不得
从简单美好的象牙塔到水深火热的职场,你要怎样以最快速度适应环境?
及时抛弃以下点思维,很重要!
在校园的学习中,或许你上课认真听讲,课后按时完成老师布置的任务,就是所谓的“好学生”。
但工作并不是按部就班的完成作业,如果上级让你做什么就只做那一点,习惯让别人把你的所有任务安排好,你永远都处在被动方。
那么,你的“可被替代性”就会增强,随时都会有丢饭碗的风险!
职场不同于校园,没有人能事无巨细的替你安排任务!
重点:进入职场后,你必须了解自己的工作岗位,积极主动的安排好自己的工作任务,能够独立思考,独立规划工作,才能在职场中更好的生存!
在“考试分数”这个单一评价标准的学生时代,只要你足够努力,踏实做好每一项学习任务,你的努力就会在成绩单上得到回报。
而在职场中,不是努力就有收获,也不是“勤能补拙”。
职场晋升评优的评价标准不再是单一的体现,而是各项水平综合考察。
两个工作能力相当的人,只有一个晋升名额时,就会加入其他方面的评判标准
当考察标准从单一变成多元化,自然你需要考虑与提升的方面也就随之增多。
重点:在职场上,抛弃“回报”思想,学会评估优势与劣势,懂得分析每一步的工作动态,将优势不断发展,才能在职场中不断前进。
在学生时代,“特立独行”这样的标签我们或许会把它看作独特的个人特点。
但在职场中,这便是最忌讳的一点。
如果你一直都是我行我素,不能很好的去进行团队协作的话,老板自然就不会喜欢聘用你这样的员工。
老板看重的是总体效益,公司里各项工作都是需要团队协作共同完成的,你只有最快速度适应多人共同合作办公的环境,清楚团队合作的价值,你才能更快融入职场环境!
重点:职场是一个团队的舞台,要尽快学会和他人协作才能彰显自己的能力,学习的场景变了,但是学习溶入的能力要求却变强了,尽快转化角色,才能适应职场要求。
不少人最初进入职场,难免会遇到很多不懂的问题,也难免会犯错,这时很多人总喜欢用“我还只是个新人”这样的话安慰自己。或者认为自己是新人,别人就应该理所应当的帮助你。职场是个讲利益的地方,新人”不该把经验不足当做你自己的借口。
因为是“新人”,就应该自己私下多去做准备来尽快适应自己的工作岗位。
重点:身处职场,就应该自己尽力解决遇到的问题,不是把自己弱势完全暴露,等待别人帮你解决。
刚踏入职场的小白们,十分迫切地想要去适应新环境,让自己在职场上能被完全接受。
很多人觉得职场是个大染缸,于是就使劲学习钻营世故,做起来难免吃相难看。
自以为通晓人情世故的做法,只是上不得台面的“小聪明”,而过分谄媚讨好只会让同事轻视你。
记住,不要把别人当傻子,小心聪明反被聪明误。
应该明白,刚踏入职场确实需要不断学习各种人情世故,但这个要求是你懂得世故而不世故,不要忽略一切人际交往的前提是“真诚”二字!
重点:真正的通晓人情世故,正如海纳百川,有容乃大。真诚地待人接物,而不被世故所侵染才是大能耐。
从校园踏入职场,是一段崭新的开始,及时抛弃以上五种思维,努力提升自己。凤凰涅槃,浴火重生后将是你大展宏图的新天地!
相信你自己,一定行的!
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