离职后被同事集体拉黑

前几天小清给我打电话，说她的公司太坑人了，什么杂七杂八的活都交给她干，在公司里根本发挥不了她的价值，她辞职走人了。在电话里高兴的跟我说，公司里有几个相处比较好的同事，离开前，他们说，如果我在工作方面遇到问题，就会给予我帮助！过了不久，她哭着来找我，我说这是怎么了？

“我才离职几天啊，哪些同事都把我删除拉黑了，为什么啊？”

朋友小清显然自尊心收到了伤害，她继续说事情的经过。

“在公司的时候，我们一起吃饭，工作上有什么问题也会一起解决，一起分享美食，除了在家，就是在公司，每天和我朝夕相处的是他们，我一直把他们当成真心朋友看待，他们对我也挺好的，昨天想着约他们出来吃饭，结果都把我拉黑了。我真的很纳闷，一直以来都是我一厢情愿！”

像这种情况，是职场中很常见的一个情景，脚还没踏出公司大门呢，人就被踢出各种工作群，删除拉黑，这多多少少会让人心里很不舒服，曾经说说笑笑，朝夕相处的可爱的同事们，你不知道什么时候就把你火速删除拉黑屏蔽了。

在职场中，最需要注意的是在工作中要安分守己，忌抱怨，忌传递负能量。刚出入职场的你，心里迫切的希望有个真心朋友融入到你的生活，别人对你一点点好，你就把心肺掏出来给人家，把自己在私生活中的不满跟同事倾诉抱怨，人家安慰你两句，你就感动，孰不知人家在另一讨论组里笑话你呢。你就以为人家是真心把你当朋友了？对于身在职场多年的老司机，多照顾你，对你友好是在工作中必备的礼仪，人家可没把你当做真心朋友。无论你今天心情好还是不好，都跟公司没有关系，来公司的价值，就是拿着你应得的薪水，去给公司创造相应的效果和利益，而不是每天抱着来公司交朋友的心态而工作。

职场不是让我们去交朋友的。大家都有各自的工作，在公司中各司其职，不应该有过多私人恩怨，在工作中产生矛盾，或者说某人的坏话，就会对彼此的工作产生不良的影响，要去解决问题，而不是在工作中去跟同事抱怨，会让职场老司机觉得，你特别的幼稚、特别不专业不懂事。任性和抱怨可是职场中的大忌。

可是为什么要拉黑呢？就算不是朋友也没必要做的这么狠心决绝。既然你已经离职了，你也不能为公司创造任何的价值了，毕竟天下没有不散的筵席，每个人都是匆匆过客，为了维护公司的安全，避免其他同事受到你的影响，才会把你的所有痕迹都清理掉，这就是职场人情残酷的现实。

在职场中，我们考虑的是如何与同事和平相处，并保持适当的距离，不要在他人背后嚼舌根，做好自己的本职工作，安分守己。并时刻控制好自己，不管在哪，不要抱怨。

职场中真心朋友真的很少，保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离！共勉。