关心特岗教师行动实施方案

为全面贯彻、落实县教育局《关于在全县教育系统大力开展“关心特岗教师”行动的意见》，结合我校实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观、科学人才观以及和谐社会、和谐校园的构建理念为指导，以关怀特岗教师、发展特岗教师为宗旨，以提高特岗教师的职业幸福感和我校教育教学质量为根本目标，坚持“晓之以理，动之以情，激之以利”的原则，针对我校特岗教师的工作和生活实际，通过对他们的真诚关注与真心行动，着力解决思想、情感、工作、生活中面临的、困难，积极引领他们树立职业尊严，实现人生价值，不断提高对自身工作的满意度和幸福感，为我校教育教学质量的提高作出更大贡献。
二、实施步骤
（一）成立学校关心特岗教师行动工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
（二）、实施的具体内容
1、通过政治学习、学生评教、认真开展“听、评活动”等有效的途径和方式，引导特岗教师树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强道德修养，促进专业成长。
2、主动与特岗教师协商沟通，平等交流，吸纳合理的建议，努力打造和谐共进的教师群体。
3、为特岗教师提供更多的进修机会，丰富他们的职业生活。
4、进一步完善拔尖人才管理制度，让本校有经验的教师一对一帮扶特岗教师（张云——梅刚，严万玄——安万平，杨前超——朱正齐，安继娥——张旭钊，安世兵——安贵平）。
5、每学期允许特岗教师请假探亲一次（不作任何缺勤），其它假另论。
6、特岗教师如缺生活费，在学校财务处有经费的情况下先借给他们，工资发后速还。
7、每期召开一次特岗教师座谈会、了解他们在思想、情感、工作、生活中面临的困惑、困难和问题，努力帮其解决，对要求集中、情况突出的问题，落实责任人，认真研究制定解决方案，及时给予解决。
8、.认真做好总结工作，以便以后更好地关心特岗教师。