成为职场万人迷的技能

职场中，不是把自己的事干好就行，经常还需要去协同其他人完成工作。但是有时候别人太忙或者因为某些原因抗拒与你合作的时候？该怎么办呢？善用下面这六个法则，轻松搞定这个难题。

1、互惠法则

刚别人给了我们某些好处之后，我们会发自本能的去回报对方，而那些得到别人惠而不求回报的人，会在心里深处产生一种亏欠感。职场如果想要说服对方采取某项行动，可以先尝试给对方一点好处。

2、承诺和一致法则

人人都有一种言行一致的愿望，因为言行一致，可以在人际交往中维护我们良好的形象，而言行不一致的人会被看成是脑筋混乱，表里不一的人。如果你想要说服人作出某项行动，可以先让他做出承诺。

3、社会认同法则

当我们在判断一件事情是否正确的时候，往往会根据别人的意见来做出判断。也说，我们会认为别人都在做的事情肯定错不了。因为在世界上，95%的人都爱模仿别人。如果想要说服某个人做出某项行动，可以先向对方传达。已经有很多人做出某项行动一信息。

我们喜欢与自己相似的人。不管相似之处，是在观点，个性背景还是生活方式上，我们都会体现出样一种倾向。职场应用如果想要别人喜爱自己，或者是更好的去说服对方，你可以适当的表现出与人的一些相似性。

人们更容易受到权威人物的影响，或者是倾向于服从权威人物的命令。一般可以通过头衔、正式的衣着、设置身份标志等来树立自身的权威性。

6、稀缺法则

所谓稀缺法则，指稀缺会带来心理上的恐慌。因此人们对失去某一件东西的恐惧要比获得同一件物品的渴望，更加能够激发他的行动力。如果想要说服人，采取某项具体行动，最好制造一种稀缺的感觉。