办公室里不爱说话,大家是不是都不喜欢
有网友问我:大家是不是都不喜欢在办公室里不爱说话的人?
我以前单位就有个同事阿良,平时办公室里都不太爱说话,但是大家和他的关系还是挺不错的。
主要是阿良这个人,属于外冷内热那种性格,虽然话不多,但是只要别人需要帮助,他都会主动去帮忙,所以大家熟悉了他的特点以后,对他不爱说话这事也没有在意了。
下面就这个话题,我个人再说几点看法,仅供大家参考。
爱说话的人,未必招人喜欢
职场上爱说话的人,未必别人就很喜欢。
举个例子来说,我们办公室有个李大姐,平时嘴巴特别“勤快”,公司里大大小小的事情,她都很关心。
比如XX总要调动到集团公司去啦,XX女同事的老公据说有小三啦等等。
这些小道消息一般都是从李大姐这里传出来的。
所以,尽管她爱说话,能和别人聊天,可别人却不敢和她深交,生怕自己有些什么隐私不小心说了出来,然后被这位大姐拿出去当传话筒。
还有一个更讨人厌的是,李大姐总是在工作时间找人聊天,打扰别人的正常工作,对这点大家都很反感。
大家心里在想:你倒好,平时喜欢拍领导马屁,工作也不忙;可领导给我们都布置了很多任务忙不完,你不仅不帮忙,还要来找我们闲聊,才不理你。
所以办公室里头往往呈现出大姐一个人唱独角戏的情景。
不爱说话但能把事情做好的人,照样受人喜欢
我们说生活中有许多男人,平时也不太爱说话,但是对家里却照顾得井井有条。
比如我一个好友,是在互联网公司做财务经理的,这人话不多,为人却非常实在,一般家里小孩的接送、作业辅导都是他,更难得的是还能做得一手好菜。
所以我们聚会的时候,他老婆总是猛夸自己老公好,尽管他不爱说话。
我想这放在职场上也是一样,真正成熟的职场人,首要的就是把事情给做好,其次才是会不会说话。
否则你话说得天花乱坠,事情没搞得一塌糊涂,老板也看不惯,分分钟可能就开了你。
有句很经验的话叫做:老板不是看你说了什么,而是你做了什么!
就职业而言,也有很明显的特征,比如干销售的就会多说话一些,干程序员的就不太爱说话一些。
但难道你可以认为做销售的人就一定比做程序员的更受欢迎吗?当然不一定。
有些程序员还可以自己成为企业家,比如腾讯的马化腾。
爱说话不是最受人喜欢的点,会说话才重要
人在职场,会说话比爱说话要重要得多!
就好像我刚才举例说的李大姐,她算是爱说话的人,但其实她说话的情商并不高,很多时候都不小心触犯到别人的利益,甚至得罪了人,可能自己都还不知。
而有些人哪怕话不多,但每一句话都体现出高情商,也一样受人欢迎。
特别是同在一个办公室,有人正好面临困境,你可以站出来说话给人家解围,那就是一种高情商的体现。
那么什么样的才可以称之为“会说话”呢?
第一,懂得同理心
同理心就是换位思考,你说的话可以照顾到别人的情绪,从对方的角度设身处地来说,就是说话的高情商。
第二,不说人背话
职场上最忌讳的就是那些背后给人评头论足的话,真正高情商的人,不会干这种损人不利己的事情。
第三,话说到点子上
说话真的很考验人的思维能力,比如你表达一段话的意思,说了半天别人都不知道重点在哪里,听起来就非常累。
因此,如何表达,体现出自己的核心思想很关键,思维表达越清晰的人,越受人喜欢。
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