总监

总监是什么

总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

总监主要做什么

“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间，主要工作职责是：
1。修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 　　
2。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 　　
3。建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 　　
4。制定公司运营标准并监督实施； 　　
5。制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 　　
6。制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 　　
7。完成总经理临时交办的其他任务。

总监的要求

站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别，总监的基本要求是：
1。MBA或同等学历；
2。能够流利使用英文；
3。具有有一定的理工或工程项目背景；
4。具有行政管理类工作经验5年及以上；
5。具有较强的协调组织能力； 责任感强，原则性强；
6。有较强的时间管理和压力管理能力；
7。具有较强的计划协调、组织及公关能力。

总监的发展前景总监发展前景广阔，可晋升为副总裁。