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  • 浙江:自考生就业有优势 虚心好学踏实肯干

    浙江:自考生就业有优势 虚心好学踏实肯干

    日前,浙江省人才市场召开了一场以自考毕业生为主要招聘对象的专场人才招聘会,这次自考人才招聘会吸引了涉及证券、计算机、教育、物流等多个行业100余家企事业单位前来招聘,有招聘管理人才、储备干部、投资顾问等岗位的,...

  • 抓住现在直面裁员风暴

    抓住现在直面裁员风暴

    当裁员越来越成为企业改善绩效的手段时,员工容易被这种风暴击倒。3个月多前的那个仲夏,28岁的汪魏离开了他工作了2年多的华为公司,这位在巴基斯坦、马来西亚、越南、泰国等地开展业务的骨干说,华为高速成长的时代已经过去...

  • 在职场如何快速提升自己

    在职场如何快速提升自己

    在职场当中,我们每个人都希望自己能够得到长远的发展,也希望自己做的事情能够更加的有意义,那么这个时候做一个非常好的规划则是必不可少的。1、充分的了解自己一个非常好的有效职业规划,首先就要充分的认识到自己的自身...

  • 软件测试

    软件测试

    软件测试是什么?软件测试是软件开发过程的重要组成部分,是用来确认一个程序的品质或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前,对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审,是软件质量保证...

  • 外企或私企员工年龄大了后,应该如何

    外企或私企员工年龄大了后,应该如何

    有网友问:外企或者私企的员工在年龄大了之后都有什么打算?外企和私企会帮助养老吗?想起上半年,甲骨文背景公司大范围裁员,许多大龄程序员都失业了!有网友戏称:北京最大的养老院倒了!大家觉得这讽刺吗?包括前不久西门子公司全球...

  • 学历重要还是能力重要?

    学历重要还是能力重要?

    “学历重要还是能力重要?”这个问题自从高校扩招以来就是毕业生们时常会问到的问题。不可否认的是近年来在校招中出现了一些名企偏好名校、看重学历,让大家觉得现实是学历更重要。但是从职前菌的角度来看,我们不能简单的...

  • 成为合格职场人,四个情绪管理小技巧

    成为合格职场人,四个情绪管理小技巧

    情绪对一个人的影响是十分巨大的,对于职场人来说也是如此。一个不好的情绪状态不仅会打乱本身的工作状态,还有可能带来更为深远的身心影响,因此在职场中做好情绪管理十分重要。那么我们该如何做好职场情绪管理呢?下面就给...

  • 该如何正确打造自己的职场影响力

    该如何正确打造自己的职场影响力

    很多人意识到了打造职场影响力的重要性,但是却在这条道路上向错误的方向走去,或者在过程中本末倒置,不仅没有为自己树立良好的影响力,反而让自己成为了随意就能被影响的人。那么,该如何正确打造自己的职场影响力?不要“损己...

  • 一些办公室里不能讲的话

    一些办公室里不能讲的话

    对于每一位职场人而言,办公室是大家每天都要待上8小时甚至更久的地方,同事之间的社交,总免不了要聊一些话题,有的话题能拉近同事之间的距离,但有的话题或许会给自己日后带来不必要的麻烦。今天,就针对办公室禁忌话题,给大家...

  • 过来人跟你谈谈年终加薪

    过来人跟你谈谈年终加薪

    过来人1:王先生工作状态:某私营企业任职加薪心得:谈判态度不卑不亢王先生进入这家私企工作4年了,从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错,也没犯过错误,可老板对他原地踏步的薪水却一直视若无睹。渐渐地...

  • 职场上,要和同事做朋友吗?

    职场上,要和同事做朋友吗?

    最近,微博上有个话题,引起了广大打工人的激情讨论↓「有必要和同事做朋友吗?」曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区,果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼:友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛...

  • 跟著领导走也得进退有度

    跟著领导走也得进退有度

    孩提的时候,你可能喜欢事事跟著领头的人走;但既然你已经长大成人,再在职场上这么做是否明智?回答是不一定。汤姆•吉密特(TomGmitter)就去了一个新公司投奔老领导,但结果并不好。2003年他加入拉斯维加斯一家建筑公司...

  • 职场上要怎么做好进出门礼仪

    职场上要怎么做好进出门礼仪

    中华民族是礼仪之邦,在职场,我们每天都需要进出门,这个小小的动作也能体现个人素质。在接待长辈、客户、长官时,更是希望表现得完美无缺,如此在对方眼中留下深刻印象后,有什么机会一定更能在第一时间想到我们。不论带客人回...

  • 当工作在生存与兴趣中挣扎

    当工作在生存与兴趣中挣扎

    很多人会问这样的问题,一份工作是自己的兴趣所在,可是收入却差强人意,怎么办?或是,工作很无聊,可是收入却还不错,为了生存不得不坚持下去,怎么办?当工作在生存与兴趣之间挣扎,究竟该作何选择?拥有工作是幸福的面对激烈的就业竞争...

  • 遇上紧迫盯人的主管,怎么办?

    遇上紧迫盯人的主管,怎么办?

    主管个性急躁,即使每件事已明列期限,他仍然不放心,非得亲自盯着下属办事。上有紧迫盯人的主管,害我也跟着神经兮兮起来,怎么办?主讲:陈宁欣(优派国际亚太区人力资源暨行政服务处协理)刚进入一个新的工作环境,除了从同事闲谈打听...

  • 下岗工人当“白领” 传统人才观悄然转变

    下岗工人当“白领” 传统人才观悄然转变

    技校毕业生秦某因综合素质突出,近日战胜20多名大专以上文凭的竞争者,被一家电器公司初步选定担任中层管理人员。江汉区人力资源市场负责人肖国清日前介绍,低学历者战胜高学历者应聘成功的事情在该市场时常发生,说明传统人...

  • 如何避免沦为职场工具人

    如何避免沦为职场工具人

    所谓的工具人就是指某人对他人任劳任怨、随叫随到的付出,在情感上和经济上始终不能得到平等对待。一直被他人当工具使唤,长此以往的工作状态除了让人产生倦怠,对工作失去信心以外,本身的工作岗位还很容易被随时替代,对个人...

  • 职场中正确的坐姿礼仪

    职场中正确的坐姿礼仪

    梅拉宾法则说,对他人的印象,约有7%取决于谈话的内容,辅助表达的方法如手势、语气等则占了38%,肢体动作所占的比例则高达55%。也就是说,一个人的肢体动作,在他的整体形象中占有高达55%的比例。都说这是个看脸的时代,但此处说的“...

  • 职场:人的差异在于业余时间

    职场:人的差异在于业余时间

    科学大师爱因斯坦说过这样一句话:“人的差异在于业余时间”。我们总认为,人与人不同,这里面有环境、有机缘、有能力、也有性格的差异。怎么在于“业余时间”呢?业余时间对我们每个人意味着休息和充电。2000年8月20日《新...

  • 如何找到适合自己的职业发展道路

    如何找到适合自己的职业发展道路

    找到适合自己的职业发展道路,是每个职场人都关注的问题。一般职场人的职业规划可分为3部分:首先,明晰自我定位,从梦想出发创建职业目标。其次,设定期限,以保目标实现可期。最后,回顾实现目标的成功或失败经验,不断复盘,调整职...

  • “薪”要怎么讲出口 谁有资格提加薪

    “薪”要怎么讲出口 谁有资格提加薪

    在决定是否加薪时,企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以,要不要提出加薪要求,首先要审度的是,你的付出和回报是不是成正比;第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值;第三你在过去一年内是否工作量加大,薪...

  • 为什么在职场选择比努力更重要

    为什么在职场选择比努力更重要

    讲个故事。你出生在一个二线城市的普通家庭,幼儿园、小学和中学都在离家不远的学校就读,不是尖子班,年级成绩排名中上,没什么特长和爱好,平时感觉周围的人和自己没有太大的差别。高考结束后你上网查到了成绩,翻开学校发的那...

  • 如何面对企业内部的职位变迁?

    如何面对企业内部的职位变迁?

    公司内部重新任职以及工作内容的调整合并,在一些业务发展迅速的企业并不少见。对于职业人而言,面临新职位,均会有些不适应,如何迅速转换角色,顺利承担委派的新任务,是职业生涯进阶一大关键。Joyce,2002年人力资源管理专业本...

  • 如何快速地建立职场威信?

    如何快速地建立职场威信?

    想在职场中有出色的表现,不仅要做好工作,还需要打造个人人设,这是在短期内快速建立威信的好方法。那么,具体需要从哪几方面下手呢?学会下文中提到的四个方法,你也会成为有威信的人。打造强大气场虽然职场中是一个拼业务能力...

  • 周末团建为什么这么恐怖

    周末团建为什么这么恐怖

    还有什么事比逼着当代职场打工人周末团建参加集体活动更残忍的事吗?每当收到公司团建消息,打工人都恨不得马上辞职!好不容易到了能休息的周末,还要被公司拉着到野外去素质训练,被迫透支体力,想想都令人窒息。本来公司团建是...