一定要懂得一些基础的生存之道
身在职场,为人一定不要太直接,一定要懂得一些基础的生存之道,不然吃亏的是自己。
我有一位朋友,就吃过这样的亏,他有一个能力极差的领导,此领导的工作能力还不如多数员工。有一天,朋友的同事便问他,你觉得咱们领导如何?朋友便实话实说,“领导的工作能力真的不咋样,还不如你!”哪一个没过多久领导便找朋友谈话,领导很气愤地对朋友说,“听说你背地里说我坏话?说我工作能力太差?不如手底下的员工?那这样,现在有一个机会摆在你面前,如果你能让我下台我就走人,若你不能让我下台,那么你就自己看着办!”
朋友并不傻,他听出了领导的弦外之音,领导实际上是想让自己滚蛋,因为他不可能让领导走人,一是没有权利让领导走人,二是领导上面还有靠山。迫于无奈,朋友只好选择了离职走人。这就是太相信同事反被同事污蔑的体现,职场中,关系再好,也不要私下议论领导的是非,因为你不知道和你一同议论领导的同事是否有二心,是否值得可信。
为了在职场中少走弯路,以下几条职场潜规则请牢记:
一、不要在背后说同事坏话,你并不知道身边的人是否可信不要在背后说同事坏话,你并不知道身边的人是否可信。朋友就是一个很好的例子,因为背后说领导,所以被同事出卖被劝离职。
同事关系再好,也不要当着同事面背后说他人坏话,这样会让同事误认为你是一个虚假之人,既然你能当着他的面说其他同事坏话,说不准哪天也会当着其他同事的面说他的坏话,从而失去同事对你的信任。
二、自己分内的事不懂就问,不归自己管的事不要管
不要不懂装懂,属于自己份内的事情尽量做好,有不懂的地方就问,问同事问领导都可以。
在工作中少管闲事,不归自己管的事不要管,即便你看不惯,也不要没事找事,不然会给自己徒增阻碍。与其如此,还不如过点清净日子。
三、和同事保持安全距离,避免更多危机
所谓“距离产生美”,这句话并不是没有道理。再好的关系也要懂得保持距离,关系越好,越不能走得太近,走得太近对于彼此来说有事并不是一件好事。
我之前有位同事就面临过信任危机,他和某位同事关系走得很近,可以说是无话不谈。有一次,这位同事给他透露了一个很重要的秘密,没想到秘密泄露,这位同事便一口咬定是朋友出卖了自己。后来他俩的关系因为此事决裂,再后来事情真相大白,原来泄露秘密的人正是他自己,他因为酒醉之后过度兴奋,所以便在其他同事面前泄露了秘密。
真相虽然大白,但是两人的关系却再也回不到从前。
四、要懂得收敛自己的锋芒
“木秀于林,风必摧之”。越优秀的人,越要懂得收起锋芒,否则可能会遭来更多人的嫉妒。
高调一定要分场合,不要逢人就诉说自己的成就,这样容易引起别人的嫉妒,让别人觉得你是有意显摆。若是遇到小人,则很有可能会背地里做出对你不利之事。懂得适时收敛光芒,会让自己在工作中更有利,事实上越低调越不会引太多人的注意,对于做事情就能更好的运筹帷幄,决胜千里。
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